{"id":14014,"date":"2021-10-18T14:58:09","date_gmt":"2021-10-18T17:58:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=14014"},"modified":"2024-02-04T15:15:02","modified_gmt":"2024-02-04T18:15:02","slug":"como-promover-a-campanha-outubro-rosa-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/como-promover-a-campanha-outubro-rosa-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Como promover a campanha Outubro Rosa nas empresas"},"content":{"rendered":"\n

*Thaisa Batista<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Para Thaisa Batista, que \u00e9 graduada em Administra\u00e7\u00e3o pela UFPR, campanhas internas de empresas sobre o Outubro Rosa engaja colaboradores e estreita as rela\u00e7\u00f5es com a comunidade<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

O Outubro Rosa \u00e9 uma campanha anual que tem o objetivo de conscientizar a popula\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o do c\u00e2ncer de mama. As organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam aderido cada vez mais a\u00e7\u00f5es em prol da campanha nas empresas. Dessa forma, promovendo mais informa\u00e7\u00e3o aos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Esta \u00e9 uma campanha relativamente nova no Brasil, pois ganhou destaque em 2008. A partir da\u00ed, tivemos diversas marcas aderindo a ideia e divulgando a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o. E isso \u00e9 muito importante, pois mesmo com a intensifica\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o, milhares de mulheres s\u00e3o diagnosticadas com c\u00e2ncer de mama todos os anos.<\/p>\n\n\n\n

O c\u00e2ncer de mama \u00e9 a doen\u00e7a que mais mata mulheres em todo o mundo. S\u00f3 em 2020 foram diagnosticados 66.280 novos casos no Brasil, com maior taxa de incid\u00eancia e de mortalidade nas regi\u00f5es sul e sudeste, de acordo com o Instituto Nacional do C\u00e2ncer (INCA).<\/p>\n\n\n\n

Estes dados s\u00e3o fundamentais, pois \u00e9 poss\u00edvel entender a import\u00e2ncia de propagar informa\u00e7\u00e3o e incentivar o cuidado com a sa\u00fade feminina. Pois quanto antes for diagnosticada a doen\u00e7a, as chances de cura s\u00e3o maiores. Pensando nisso, \u00e9 fundamental incentivar o autocuidado das mulheres que trabalham na sua empresa, e impactando tamb\u00e9m mulheres do conv\u00edvio dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Trabalhar a\u00e7\u00f5es de incentivo, sa\u00fade e autocuidado \u00e9 muito importante e tem suas vantagens, beneficiando a pr\u00f3pria empresa. Dessa forma, promover esse tipo de a\u00e7\u00e3o gera: bem-estar no ambiente de trabalho, melhoria de autoestima do trabalhador, redu\u00e7\u00e3o das faltas e afastamentos, gera\u00e7\u00e3o de engajamento e aproxima\u00e7\u00e3o das pessoas por meio da empatia.<\/p>\n\n\n\n

Engajar os colaboradores nessas a\u00e7\u00f5es impacta dentro e fora da empresa, nas rela\u00e7\u00f5es dos colaboradores com a comunidade e a fam\u00edlia de cada um deles. Apenas enviar e-mails ou colar cartazes na empresa n\u00e3o surtem tanto efeito. Por isso, criar a\u00e7\u00f5es \u00e9 t\u00e3o importante, pois a ideia central da campanha de outubro rosa nas empresas \u00e9 esclarecer para os colaboradores sobre sintomas e exames preventivos da doen\u00e7a. E, claro, incentivar a realiza\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de exames.<\/p>\n\n\n\n

Como promover a campanha do Outubro Rosa<\/strong>
A campanha dura todo o m\u00eas de outubro, mas voc\u00ea pode optar por fazer um dia D de a\u00e7\u00f5es ou fazer algumas durante esse per\u00edodo. Veja alguns meios de engajar seus colaboradores e conscientiz\u00e1-los:<\/p>\n\n\n\n

  • Realize palestras com profissionais. Esta \u00e9 uma das op\u00e7\u00f5es mais pr\u00e1ticas e usadas, trazer profissionais da sa\u00fade para esclarecer pontos importantes como: a doen\u00e7a em si; O que pode provoc\u00e1-la; A import\u00e2ncia do diagn\u00f3stico precoce; Como deve ser realizado o autoexame; Quem precisa fazer mamografias.<\/li>
  • Esses assuntos somente um profissional pode tratar com maior clareza e tirar d\u00favidas a respeito da doen\u00e7a. Vale lembrar tamb\u00e9m que, falar sobre o assunto torna-o mais comum \u00e0s pessoas, deixando de ser um tabu. Para contribuir ainda mais com o assunto, convidar algu\u00e9m que j\u00e1 enfrentou a doen\u00e7a pode ajudar bastante.<\/li>
  • Envie cartas \u00e0s mulheres da empresa. Receber cartas faz bem a qualquer pessoa, por isso uma boa ideia \u00e9 escrever cartas \u00e0s mulheres da empresa dizendo o quanto elas s\u00e3o importantes e incentivando o autocuidado. Mas al\u00e9m disso, voc\u00ea pode organizar para que a empresa toda escreva cartas para mulheres que estejam em tratamento decorrente ao c\u00e2ncer de mama. \u00c9 poss\u00edvel entrar em contato com o hospital de refer\u00eancia e para conseguir envi\u00e1-las mesmo sem conhecer as pacientes.<\/li>
  • Promova doa\u00e7\u00f5es a uma ONG ou institui\u00e7\u00e3o que combate ao c\u00e2ncer de mama. Boas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o \u00f3timas a\u00e7\u00f5es para promover uma causa. Organizar doa\u00e7\u00f5es na empresa pode ser uma a\u00e7\u00e3o para ser agregada \u00e0 campanha promovida pela organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>
  • Vale a pena entrar em contato com as institui\u00e7\u00f5es para saber que tipo de doa\u00e7\u00f5es eles podem estar precisando. Os tipos de doa\u00e7\u00f5es neste per\u00edodo geralmente s\u00e3o de: Dinheiro, para custear o enfrentamento da doen\u00e7a; Mechas de cabelo, para confeccionar perucas para mulheres que est\u00e3o passando por tratamento; Len\u00e7os e turbantes para amarrar envolta da cabe\u00e7a; Itens de primeira necessidade e alimentos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Promova o dia casual rosa<\/strong>
    Escolher um dia e pe\u00e7a para que toda a empresa use algum item rosa, bon\u00e9, camisas, sapatos, adere\u00e7os e etc. Essa \u00e9 uma \u00f3tima forma de promover a campanha do Outubro Rosa nas empresas. Al\u00e9m disso, voc\u00ea pode distribuir la\u00e7os da campanha, assim, mesmo quem n\u00e3o tenha pe\u00e7as rosas ser\u00e1 inclu\u00eddo na a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    Decore a empresa<\/strong>
    Uma outra ideia \u00e9 decorar e adicionar uma ilumina\u00e7\u00e3o rosa. Dessa forma mostra que a empresa est\u00e1 preocupada com a sa\u00fade das mulheres e deixa todos os colaboradores mais no clima da campanha.
    Essa a\u00e7\u00e3o \u00e9 bem mais interessante se agregada com outras, pois a campanha \u00e9 bem mais que usar a cor rosa. Como dito anteriormente, \u00e9 informar, incentivar os exames e o autocuidado, \u00e9 sobre a sa\u00fade feminina e zelar pelos colaboradores.

    Pensar nessas atividades \u00e9 uma forma de, al\u00e9m de tudo, fortalecer a cultura da sua empresa. Mostrar interesse pelas pessoas \u00e9 um ato de empatia e \u00e9 essencial para humanizar a marca empregadora. Assim, seus colaboradores ficam felizes e as pessoas de fora ter\u00e3o um impacto positivo a respeito da imagem da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    *Thaisa Batista<\/strong> \u00e9 graduada em Administra\u00e7\u00e3o pela UFPR, possui MBA em Gest\u00e3o Empresarial pela UTFPR e atua no planejamento, controle e gest\u00e3o de equipes em projetos e processos de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o h\u00e1 oito anos.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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