{"id":15144,"date":"2022-03-07T09:48:45","date_gmt":"2022-03-07T12:48:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=15144"},"modified":"2024-02-04T15:05:29","modified_gmt":"2024-02-04T18:05:29","slug":"diversidade-e-inclusao-de-mulheres-e-fundamental-para-gerar-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/diversidade-e-inclusao-de-mulheres-e-fundamental-para-gerar-inovacao\/","title":{"rendered":"Diversidade e inclus\u00e3o de mulheres \u00e9 fundamental para gerar inova\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar do crescimento de neg\u00f3cios inovadores no pa\u00eds, como as startups, a presen\u00e7a feminina dentro de ecossistemas de inova\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 m\u00ednima. No Brasil, 4,7% das startups foram fundadas exclusivamente por mulheres e 5,1% por homens e mulheres. Os dados s\u00e3o do estudo Female Founders Report realizado pelo Distrito Dataminer, em parceria com a B2Mamy e Endeavor, no ano passado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A coordenadora de empreendedorismo feminino do Sebrae, Renata Malheiros, explica que o est\u00edmulo \u00e0 diversidade dentro das empresas, com a maior participa\u00e7\u00e3o de mulheres e outros grupos, torna o ambiente mais criativo e aberto \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, o que garante maior competitividade no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQuanto mais diversidade, mais criatividade, que \u00e9 a m\u00e3e da inova\u00e7\u00e3o. Em um ambiente diverso, onde voc\u00ea encontra o diferente, h\u00e1 mais abertura para pensar de maneira inovadora. As startups, por exemplo, est\u00e3o buscando resolver problemas do mundo real, que \u00e9 diverso e heterog\u00eaneo, por isso que as chances de dar certo aumentam quanto maior diversidade houver nesse ambiente\u201d, ressalta Malheiros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A jovem mineira Priscila Faria enfrenta desafios como mulher e CEO de uma empresa inovadora, a Recicla Club, startup especializada em gest\u00e3o de res\u00edduos. Com grandes clientes do ramo automotivo, aliment\u00edcio e de desenvolvimento de tecnologias industriais, a empresa ajuda ind\u00fastrias a atingirem metas de Aterro Zero. Com apenas 27 anos, ela conta que o empreendedorismo faz parte da sua vida desde a inf\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDesde cedo, tive que assumir responsabilidade \u00e0 frente de projetos importantes nas empresas em que trabalhei. Fui criada para ser combativa e superar os desafios. Ent\u00e3o, quando algu\u00e9m me subestima ou diminui, isso me d\u00e1 um g\u00e1s. Se eu me abalasse, seria muito mais dif\u00edcil, pois atuo em uma \u00e1rea muito masculina\u201d, relata. No ano passado, Priscila foi a grande vencedora do Planeta Startup, reality show da tev\u00ea brasileira que premiou com R$ 1 milh\u00e3o startups lideradas por mulheres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em Belo Horizonte, a CEO da Logpyx, Aldaci Righi, compartilha o comando da empresa de tecnologia de localiza\u00e7\u00e3o com o marido. Mesmo \u00e0 frente de um neg\u00f3cio bem-sucedido, que atende clientes do mercado como Shell, Ipiranga e Basf, a empres\u00e1ria diz que j\u00e1 enfrentou situa\u00e7\u00f5es constrangedoras por ser mulher.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cUma vez fui a uma reuni\u00e3o com o cliente e levei um estagi\u00e1rio comigo. Na ocasi\u00e3o, o cliente me ignorou e se dirigiu apenas ao estagi\u00e1rio, que tamb\u00e9m ficou sem gra\u00e7a com a situa\u00e7\u00e3o\u201d, lembra. Mesmo diante do preconceito, a empres\u00e1ria n\u00e3o desanima e usa o bom humor para superar as dificuldades. Al\u00e9m disso, incentiva o seu time, a maioria mulheres, a desenvolver compet\u00eancias na \u00e1rea de TI. \u201cN\u00f3s precisamos criar as nossas filhas para ocupar tamb\u00e9m esses lugares na engenharia, tecnologia e outras \u00e1reas predominantemente masculinas\u201d, recomenda. A startup de Aldaci, criada em 2016, foi uma das marcas presentes na s\u00e9tima edi\u00e7\u00e3o no Congresso Brasileiro de Inova\u00e7\u00e3o na Ind\u00fastria, em 2017.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Participe do 9\u00ba Congresso Brasileiro de Inova\u00e7\u00e3o<\/strong><br>Nos pr\u00f3ximos dias 9 e 10 de mar\u00e7o, o Sebrae, em parceria com a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), realiza o 9\u00ba Congresso Brasileiro de Inova\u00e7\u00e3o da Ind\u00fastria. Em formato h\u00edbrido, com transmiss\u00e3o on-line e espa\u00e7o presencial em S\u00e3o Paulo, a iniciativa vai pensar e debater a inova\u00e7\u00e3o como a principal estrat\u00e9gia de desenvolvimento sustent\u00e1vel dos neg\u00f3cios. A diversidade e a inclus\u00e3o ser\u00e3o temas discutidos nas atividades da programa\u00e7\u00e3o e tidos como motores da inova\u00e7\u00e3o. As inscri\u00e7\u00f5es s\u00e3o gratuitas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A expectativa \u00e9 que sejam reunidas mais de 10 mil pessoas, tornando a iniciativa um dos maiores eventos do tipo do pa\u00eds. Al\u00e9m do palco principal, o Congresso ter\u00e1 espa\u00e7o para networking e apresenta\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias, mostra de tecnologia e lounges montados pelos realizadores (CNI, SESI, SENAI, IEL e Sebrae) para workshops, sess\u00f5es privativas com palestrantes e atividades de mentoria com lideran\u00e7as empresariais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para inscri\u00e7\u00f5es e mais informa\u00e7\u00f5es, <a href=\"https:\/\/www.congressodeinovacao.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">clique aqui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar do crescimento de neg\u00f3cios inovadores no pa\u00eds, presen\u00e7a feminina ainda \u00e9 m\u00ednima na \u00e1rea de inova\u00e7\u00e3o e tecnologia<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":15146,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[2939,1523,2940,630,2941],"class_list":["post-15144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inovacao","tag-congresso-brasileiro-de-inovacao","tag-diversidade","tag-empresas-inovadoras","tag-inovacao","tag-networking"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15144"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15144\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}