{"id":15289,"date":"2022-03-17T09:00:00","date_gmt":"2022-03-17T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=15289"},"modified":"2024-02-04T15:50:47","modified_gmt":"2024-02-04T18:50:47","slug":"iona-szkurnik-nao-tenha-medo-de-ser-protagonista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/iona-szkurnik-nao-tenha-medo-de-ser-protagonista\/","title":{"rendered":"Iona Szkurnik: \u201cN\u00e3o tenha medo de ser protagonista\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Na terceira mat\u00e9ria da s\u00e9rie \u201cDicas para ser uma empreendedora e uma l\u00edder de sucesso\u201d, Iona Szkurnik, fundadora e CEO da Education Journey, compartilha seu conhecimento e viv\u00eancia como empreendedora e mentora de neg\u00f3cios<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201cLugar de mulher \u00e9 onde ela quiser! Este \u00e9 um clich\u00ea que precisa ser repetido como um mantra. Se o lugar que voc\u00ea escolher for no mercado de trabalho, n\u00e3o pe\u00e7a licen\u00e7a ou espere para ocupar o seu espa\u00e7o. Sente-se \u00e0 mesa junto com os outros profissionais e n\u00e3o tenha medo de ser protagonista\u201d, afirma Iona Szkurnik, fundadora e CEO da Education Journey.<\/p>\n\n\n\n

A equipe da Varejo S.A. conversou com a Iona e pediu para ela indicar cinco pr\u00e1ticas que fizeram a diferen\u00e7a na sua carreira como empreendedora e l\u00edder de sucesso. O objetivo \u00e9 compartilhar conhecimento e experi\u00eancia para inspirar e nortear outras mulheres na jornada do empreendedorismo, criando um c\u00edrculo virtuoso de autonomia feminina e gera\u00e7\u00e3o de renda.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA presen\u00e7a da lideran\u00e7a feminina no ambiente corporativo ainda est\u00e1 longe do ideal. Mesmo com desafios impostos, n\u00f3s, mulheres, continuamos conquistando o mercado de trabalho e cargos de lideran\u00e7a\u201d, destaca a CEO da Education Journey.<\/p>\n\n\n\n

Iona Szkurnik \u00e9 a fundadora da Education Journey, startup que re\u00fane em uma \u00fanica plataforma as solu\u00e7\u00f5es educacionais mais inovadoras do mercado para desenvolvimento profissional. Depois de conquistar seu mestrado em Educa\u00e7\u00e3o e Tecnologia na universidade de Stanford e ter trabalhado como executiva no Vale do Sil\u00edcio, ela resolveu dar um novo passo. Mulher e m\u00e3e de dois filhos, Iona vive na pele os desafios de construir uma startup enquanto balanceia a vida profissional e pessoal.<\/p>\n\n\n\n

Este conte\u00fado faz parte da s\u00e9rie \u201cDicas para ser uma empreendedora e uma l\u00edder de sucesso\u201d, que apresenta dicas e ensinamentos de cinco empres\u00e1rias de sucesso. A s\u00e9rie faz parte da campanha Mulheres que Constroem o Varejo, iniciativa da CNDL \u2013 Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas em homenagem \u00e0s mulheres brasileiras.<\/p>\n\n\n\n

Confira as dicas:<\/p>\n\n\n\n

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Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Education Journey<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Iona Szkurnik<\/strong>
Fundadora e CEO da Education Journey<\/p>\n\n\n\n

1. Preze por uma lideran\u00e7a multidirecional<\/strong>
A lideran\u00e7a vertical \u00e9 um modelo que atrela a hierarquia como premissa fundamental. Eu tento trazer um olhar mais din\u00e2mico para a gest\u00e3o, olhando para todos os lados porque eu acredito que ser l\u00edder n\u00e3o \u00e9 uma via de m\u00e3o \u00fanica. \u00c9 preciso ter escuta ativa e troca.<\/p>\n\n\n\n

Quem trabalha comigo sabe o quanto eu prezo por esse modelo. Afinal, uma startup se constr\u00f3i com v\u00e1rias m\u00e3os, e idealmente, com pessoas que sabem mais do que n\u00f3s para liderar cada \u00e1rea. Portanto, reconhecer isso \u00e9 um dos segredos de times fortes que entregam sucesso.<\/p>\n\n\n\n

2. Nossos desafios n\u00e3o s\u00e3o \u00f3bvios<\/strong>
Os desafios de uma l\u00edder e empreendedora mulher n\u00e3o s\u00e3o sempre \u00f3bvios. Enfrentamos situa\u00e7\u00f5es invis\u00edveis e imprevis\u00edveis e lidamos com obst\u00e1culos muitas vezes improv\u00e1veis, por exemplo, um certo vi\u00e9s inconsciente.<\/p>\n\n\n\n

Para quem \u00e9 m\u00e3e, os desafios t\u00eam um tempero adicional: o da culpa, que pode ser perversa. Eu j\u00e1 chorei no t\u00e1xi no final do dia por estar em viagem de trabalho no Dia das M\u00e3es ou por n\u00e3o conseguir chegar em casa antes dos filhos irem dormir.<\/p>\n\n\n\n

Meu aprendizado \u00e9 estar inteira no aqui e agora. Sen\u00e3o voc\u00ea fica em casa pensando no trabalho e no trabalho pensando em casa.<\/p>\n\n\n\n

3. Lugar de mulher \u00e9 onde ela quiser<\/strong>
Este \u00e9 um clich\u00ea que precisa ser repetido como um mantra. Se o lugar que voc\u00ea escolher for no mercado de trabalho, n\u00e3o pe\u00e7a licen\u00e7a ou espere para ocupar o seu espa\u00e7o. Sente-se \u00e0 mesa junto com os outros profissionais e n\u00e3o tenha medo de ser protagonista.<\/p>\n\n\n\n

Recentemente, estive em um almo\u00e7o com investidores e empreendedores, e eu era a \u00fanica mulher em uma mesa com 24 homens. Ao chegar, fiquei surpresa \u2013 eu sou otimista e sempre acho que ter\u00e3o outras mulheres! Foi uma responsabilidade ainda maior por ter a oportunidade de abrir o caminho para mais empreendedoras serem convidadas nos tantos almo\u00e7os, jantares e happy hours de trabalho que acontecem e s\u00e3o muitas vezes fundamentais para network e credibilidade.<\/p>\n\n\n\n

4. Empatia \u00e9 palavra de ordem<\/strong>
Acredito que um bom l\u00edder deve exercer uma influ\u00eancia positiva em quem est\u00e1 ao seu redor. Eu pratico isso estando atenta \u00e0s experi\u00eancias dos meus colaboradores e me comprometendo em dar o suporte que eles precisam. A empatia faz parte das caracter\u00edsticas que considero importante em um l\u00edder. Em momentos dif\u00edceis isso se tornou ainda mais relevante.<\/p>\n\n\n\n

Hoje, j\u00e1 falamos inclusive em ir al\u00e9m de apenas \u2018sentir com\u2019, mas tamb\u00e9m ter a inten\u00e7\u00e3o de agir. A pergunta \u00e9: o que os meus colaboradores precisam e como posso dar suporte? Essa combina\u00e7\u00e3o de empatia e suporte \u00e9 combust\u00edvel para cada um do time sentir no n\u00edvel individual que pode e deve fazer sempre o seu melhor.<\/p>\n\n\n\n

5. Abrace a vulnerabilidade<\/strong>
Aprendi que para ser uma boa l\u00edder precisamos estar em paz com a nossa vulnerabilidade. Afinal, errar \u00e9 uma das poucas certezas que temos e \u00e9 o que nos torna humanos. N\u00f3s, mulheres, queremos dar conta de tudo e nos cobramos muito. Queremos ser as melhores profissionais, m\u00e3es, amigas, esposas. Mas nem sempre a gente consegue – e est\u00e1 tudo bem!<\/p>\n\n\n\n

Com o aumento de doen\u00e7as contempor\u00e2neas e ocupacionais como o burnout, talvez isso tenha se tornado ainda mais importante. Aqui na Education Journey, a gente d\u00e1 um dia de folga por trimestre para os nossos colaboradores poderem usar como preferirem: para desestressar, resolver pend\u00eancias pessoais ou mesmo porque faz bem tirar um dia de descanso durante a semana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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