{"id":1624,"date":"2019-11-18T18:20:58","date_gmt":"2019-11-18T20:20:58","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=1624"},"modified":"2024-03-07T20:39:18","modified_gmt":"2024-03-07T23:39:18","slug":"casos-de-familia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/casos-de-familia\/","title":{"rendered":"Casos de fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"\n

Luis Lob\u00e3o come\u00e7a a lan\u00e7ar obra monumental sobre empresas familiares<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Dos tipos de empesa, as que s\u00e3o comandadas por fam\u00edlias s\u00e3o as mais antigas e comuns. Chega a ser natural. Casais fazem economia, fundem a poupan\u00e7a para abrir suas lojas, filhos se dividem em fun\u00e7\u00f5es de atendimento e gest\u00e3o, irm\u00e3os e irm\u00e3s mais novos dividem o tempo entre a escola e fun\u00e7\u00f5es da empresa e assim vai se dando o casamento entre o trabalho e o aconchego dom\u00e9stico. Tal proximidade entre s\u00f3cios tem l\u00e1 suas peculiaridades, vantagens e desvantagens que, se n\u00e3o forem entendidas, poder\u00e3o comprometer todo o neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Foi pensando nesse nicho que a editora Autografia lan\u00e7ou neste ano a cole\u00e7\u00e3o Fam\u00edlia e Neg\u00f3cio, organizada e escrita por Luis Lob\u00e3o, especialista em governan\u00e7a corporativa. O trabalho \u00e9 dividido em cinco volumes, que tratam de assuntos como ferramentas para estruturar a governan\u00e7a na empresa familiar, protocolos familiares e acordos de acionistas. Eles s\u00e3o a primeira etapa de uma s\u00e9rie monumental de 17 livros que Lob\u00e3o est\u00e1 produzindo. \u201cSer\u00e1 a obra mais completa sobre empresas familiares e seus desafios\u201d, diz o escritor.<\/p>\n\n\n\n

De fato, Fam\u00edlia e Neg\u00f3cio \u00e9 uma obra de grande relev\u00e2ncia, fruto da experi\u00eancia que o autor acumulou ao longo de 20 anos de trabalho como consultor de empresas familiares. \u201cFui organizando meu material de consultoria e, quando vi, tinha um vasto conte\u00fado que poderia ser compartilhado por milhares de empresas familiares\u201d, conta.<\/p>\n\n\n\n

Segundo ele, as principais diferen\u00e7as entre um neg\u00f3cio pr\u00f3prio e o familiar s\u00e3o a profissionaliza\u00e7\u00e3o e o horizonte temporal das decis\u00f5es: \u201cNa empresa n\u00e3o familiar, existe um forte senso de meritocracia; em contrapartida, a vis\u00e3o tende a ser de curto prazo. J\u00e1 na empresa familiar, o horizonte temporal \u00e9 maior, mas existe dificuldade em praticar a meritocracia\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Lob\u00e3o tamb\u00e9m lembra que as empresas familiares conseguem resultados melhores no m\u00e9dio prazo. \u201cElas t\u00eam um universo temporal maior e preocupa\u00e7\u00e3o com a sustentabilidade e o legado\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

Com tanta informa\u00e7\u00e3o, o autor n\u00e3o tem tanto esfor\u00e7o em apontar um dos problemas mais comuns nesse tipo de empresa. \u201cSem d\u00favida, \u00e9 o momento da sucess\u00e3o\u201d, afirma. \u201cQuando falamos em sucess\u00e3o, estamos falando em preparar algu\u00e9m que estar\u00e1 \u00e0 frente do neg\u00f3cio, da fam\u00edlia e do patrim\u00f4nio. Isso tem que se dar em um processo que envolve at\u00e9 mesmo a prepara\u00e7\u00e3o de quem ser\u00e1 sucedido\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

O quinto livro da s\u00e9rie ser\u00e1 lan\u00e7ado neste m\u00eas e ter\u00e1 como tema \u201cExecutivo n\u00e3o familiar na empresa familiar\u201d. \u201cCom este n\u00famero, esperamos contribuir para melhorar um grande problema nas empresas, que \u00e9 como construir uma rela\u00e7\u00e3o de valor com profissionais do mercado\u201d, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Luis Lob\u00e3o come\u00e7a a lan\u00e7ar obra monumental sobre empresas familiares Dos tipos de empesa, as que s\u00e3o comandadas por fam\u00edlias s\u00e3o as mais antigas e […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1629,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1836],"tags":[5148,1479,3340],"class_list":["post-1624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing-e-vendas","tag-5148","tag-empresarios","tag-livro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1624"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1624\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}