aqui<\/a> a pesquisa completa!<\/em><\/p>\n\n\n\nOs principais motivos entre os que n\u00e3o ir\u00e3o contratar s\u00e3o: n\u00e3o acreditam que haver\u00e1 um aumento significativo da demanda que justifique as contrata\u00e7\u00f5es (35%), n\u00e3o possuem verba suficiente para contrata\u00e7\u00f5es (25%) e os encargos trabalhistas serem muito altos (19%).<\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 entre os empres\u00e1rios que pretendem contratar funcion\u00e1rios, 77% afirmam querer suprir a demanda que normalmente aumenta nesse per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n
Apesar da redu\u00e7\u00e3o no n\u00famero de vagas que devem ser criadas, a pesquisa aponta que 87% dos empres\u00e1rios n\u00e3o fizeram demiss\u00f5es nos \u00faltimos 3 meses, percentual que \u00e9 10 pontos percentuais maior em rela\u00e7\u00e3o a 2021. De acordo com o levantamento, 69% dos entrevistados afirmam que pretendem manter o n\u00famero de funcion\u00e1rios para o 2\u00ba semestre, enquanto 16% pretendem aumentar o quadro de colaboradores. 26% dos empres\u00e1rios afirmam que j\u00e1 contrataram ou pretendem contratar funcion\u00e1rios para o final de ano.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de vagas que ser\u00e3o abertas mostra um cen\u00e1rio de cautela e incertezas por parte dos empres\u00e1rios, o que pode estar ligado ao momento do pa\u00eds, com cen\u00e1rio eleitoral, infla\u00e7\u00e3o alta e eleva\u00e7\u00e3o da taxa de juros. Ao mesmo tempo, vemos o crescimento do PIB e que as empresas est\u00e3o demitindo menos, o que traz al\u00edvio para os funcion\u00e1rios e aponta uma maior estabilidade do desemprego no pa\u00eds\u201d, destaca o presidente da CNDL, Jos\u00e9 C\u00e9sar da Costa.<\/p>\n\n\n\n
Maioria dos empres\u00e1rios planeja contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias sem carteira assinada<\/strong>
Considerando os empres\u00e1rios que j\u00e1 contrataram ou ir\u00e3o contratar funcion\u00e1rios para o fim do ano, a pesquisa mostra que pouco mais da metade (55%) pretende contratar m\u00e3o de obra tempor\u00e1ria e 32% pretendem fazer contrata\u00e7\u00f5es por tempo indeterminado. Entre as empresas que far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, 78% far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es neste formato com dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 3 meses. A m\u00e9dia de funcion\u00e1rios contratados temporariamente ser\u00e1 de 1,5.<\/p>\n\n\n\nConsiderando a forma da contrata\u00e7\u00e3o, 49% afirmam que far\u00e1 contrata\u00e7\u00f5es informais e 48% far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es com registro. Apenas 14% far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es de terceirizados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAs contrata\u00e7\u00f5es de fim de ano representam uma oportunidade aos desempregados. Sabemos que existe sempre a oportunidade das vagas tempor\u00e1rias se efetivarem ap\u00f3s o per\u00edodo de festas, principalmente para os profissionais que mais se destacam no trabalho\u201d, diz o presidente da CNDL.<\/p>\n\n\n\n
Vendedor, ajudante e balconista ser\u00e3o as fun\u00e7\u00f5es mais demandadas<\/strong>
No que tange ao perfil dos funcion\u00e1rios j\u00e1 contratados ou que ainda ser\u00e3o contratados, as mulheres s\u00e3o preferidas (25%) em rela\u00e7\u00e3o aos homens (17%), embora a maioria (55%) afirme n\u00e3o se importar com o sexo dos funcion\u00e1rios, um aumento de 15 pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado. Mais da metade das empresas (61%) prefere jovens de 18 a 34 anos – sendo a faixa et\u00e1ria m\u00e9dia de 28 anos.<\/p>\n\n\n\nA expectativa m\u00e9dia de sal\u00e1rio \u00e9 de 1,36 sal\u00e1rios m\u00ednimos, cerca de R$ 1.648. Quanto a jornada de trabalho, a maioria (63%) ofertar\u00e1 vagas entre 6h a 8h di\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com os empres\u00e1rios, 30% pretendem iniciar as contrata\u00e7\u00f5es em Outubro, 26% em Novembro e 17% em Dezembro.
H\u00e1 uma grande variedade de cargos e fun\u00e7\u00f5es, por\u00e9m as mais demandadas pelas empresas ser\u00e3o: vendedor\/a (29%), ajudante (24%), balconistas (16%), cabeleireiro\/a (7%), manicure (7%) e entregador\/a (6%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
De acordo com levantamento da CNDL e SPC Brasil, em parceria com o Sebrae, o n\u00famero est\u00e1 abaixo da proje\u00e7\u00e3o da pesquisa de 2021 (105.723 vagas), quando havia um otimismo relacionado \u00e0 atenua\u00e7\u00e3o da pandemia e o retorno \u00e0 vida “normal”.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":17437,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2277],"tags":[247,4898,341,317,1892,627,249],"class_list":["post-17431","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pesquisa","tag-comercio","tag-contratacoes-de-fim-de-ano","tag-economia","tag-empreendedorismo","tag-mao-de-obra","tag-vagas-de-emprego","tag-varejo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17431"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17431\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}