A participa\u00e7\u00e3o de mulheres empreendedoras no Brasil cresceu 30% entre os anos de 2021 e 2022. Apesar do n\u00famero positivo, as empresas lideradas por mulheres s\u00e3o menores – 87% delas continuam atuando sozinhas em seus empreendimentos. Os dados s\u00e3o do estudo realizado pelo Sebrae a partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios (Pnad) Cont\u00ednua, do IBGE.<\/p>\n\n\n\n
Segundo a coordenadora Nacional de Empreendedorismo Feminino do Sebrae, Renata Malheiros, tradicionalmente o n\u00famero de microempreendedores individuais ou mulheres que empreendem por conta pr\u00f3pria \u00e9 grande porque as mulheres s\u00e3o sobrecarregadas com rela\u00e7\u00e3o aos cuidados com a fam\u00edlia e os trabalhos dom\u00e9sticos. O levantamento aponta ainda que ao longo de quatro trimestres consecutivos a propor\u00e7\u00e3o de mulheres que geram pelo menos um emprego aumentou de forma expressiva, enquanto o percentual de homens empregadores cresceu apenas 8%. O Brasil tem 1,3 milh\u00e3o de mulheres empregadoras em um universo de 10,3 milh\u00f5es de donas de neg\u00f3cios, segundo a pesquisa.<\/p>\n\n\n\n
\n<\/p>\n\u201cO crescimento do n\u00famero de mulheres empregadoras traduz a for\u00e7a do empreendedorismo feminino. A gente vem de um contexto de crise econ\u00f4mica, e precisamos dizer que, sim, estamos avan\u00e7ando, que \u00e9 importante que se empregue mais funcion\u00e1rios, porque isso gera mais rendimento para as pessoas, por\u00e9m, ainda existem obst\u00e1culos importantes para as mulheres empreendedoras. Ent\u00e3o aqui a gente precisa falar de divis\u00e3o de tarefas, precisa falar de creches, para que as mulheres possam de fato se dedicar com todo o seu potencial aos neg\u00f3cios\u201d, ressalta.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Dados do Instituto Rede Mulher Empreendedora (IRME) apontam que apesar de a maioria das mulheres empreendedoras trabalharem sozinhas, quando empregam, tendem a contratar mais mulheres. Sendo que, entre as que empregam ao menos um funcion\u00e1rio, 44% t\u00eam um quadro totalmente feminino e 28% contam com uma equipe majoritariamente feminina.<\/p>\n\n\n\n
Mulheres em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a<\/strong>
Ter mulheres na lideran\u00e7a \u00e9 um dos principais desafios da atualidade e as empresas ainda t\u00eam um longo caminho a percorrer. Embora representem cerca de metade da popula\u00e7\u00e3o, as mulheres ocupam apenas 37,4% dos cargos corporativos de lideran\u00e7a. Os dados s\u00e3o da pesquisa \u201cEstat\u00edsticas de g\u00eanero: indicadores sociais das mulheres no Brasil\u201d, divulgada pelo IBGE.<\/p>\n\n\n\nAp\u00f3s uma carreira dedicada a desenvolver neg\u00f3cios para empresas multinacionais, a economista Deise Nicoletto sentiu a necessidade de aplicar a sua experi\u00eancia para um nicho que gerasse, ao mesmo tempo, sustentabilidade financeira e resolvesse um problema social. Hoje, como CEO e diretora executiva do Impact Hub Bras\u00edlia, a empres\u00e1ria destaca que a lideran\u00e7a feminina \u00e9 essencial para estabelecer a igualdade de g\u00eanero dentro de uma empresa e, assim, contribuir para a igualdade na sociedade.<\/p>\n\n\n\n
\n<\/p>\n\u201c\u00c9 importante ter mulheres em cargos de lideran\u00e7a para a gente trazer igualdade no meio que a gente est\u00e1 envolvido, que todo mundo pode ocupar cargos da mesma forma, independente de g\u00eanero. Trazer o equil\u00edbrio da sensibilidade e do olhar ecossist\u00eamico da mulher. Porque o homem \u00e9 muito mais racional e a mulher tem essa coisa mais do sistema de entender, envolver. Ent\u00e3o esse equil\u00edbrio \u00e9 muito importante\u201d, explica.<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo feminino, o Congresso Nacional tem trabalhado em projetos de incentivo ao empreendedorismo feminino, voltados a promover o acesso facilitado de mulheres a linhas de cr\u00e9dito, educa\u00e7\u00e3o financeira, assist\u00eancia t\u00e9cnica e sistemas diferenciados de garantia. Para a senadora Soraya Thronicke (Uni\u00e3o-MS), \u00e9 preciso facilitar cada vez mais abertura do mercado e o empreendedorismo feminino.<\/p>\n\n\n\n
\u201cN\u00e3o \u00e9 simples para nenhum brasileiro acessar cr\u00e9dito para empreender. Infelizmente, com as mulheres \u00e9 pior ainda, n\u00f3s precisamos, sim, voltar nossos olhares para as mulheres, principalmente porque hoje a gente sabe que a maioria dos lares brasileiros tem como arrimo de fam\u00edlia uma mulher. Mas muitas n\u00e3o encontram esse campo f\u00e1cil para poder empreender. N\u00f3s precisamos facilitar a vida delas porque a mulher, quando tem as condi\u00e7\u00f5es, ela prospera\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n