{"id":21083,"date":"2023-09-28T11:51:24","date_gmt":"2023-09-28T14:51:24","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=21083"},"modified":"2024-05-14T14:34:34","modified_gmt":"2024-05-14T17:34:34","slug":"sabin-o-cuidado-comeca-dentro-da-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/sabin-o-cuidado-comeca-dentro-da-empresa\/","title":{"rendered":"Sabin: o cuidado come\u00e7a dentro da empresa"},"content":{"rendered":"\n<p><em>O Sabin valoriza os mais diversos aspectos da vida do seu colaborador e entende que, antes do trabalho, a sa\u00fade vem em primeiro lugar e, por isso, investe nos cuidados da sa\u00fade mental de seu time<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A sa\u00fade mental at\u00e9 meados de 2019 era uma quest\u00e3o pessoal de cada indiv\u00edduo e, muitas vezes, era tratado at\u00e9 como um tabu, n\u00e3o tendo visibilidade, principalmente dentro das empresas. Contudo, esse cen\u00e1rio come\u00e7ou a mudar por conta da pandemia da Covid-19 que acometeu o mundo inteiro em 2020.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/image-4-1-1024x733.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-21086\" style=\"width:307px;height:221px\" width=\"307\" height=\"221\" srcset=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/image-4-1-1024x733.png 1024w, https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/image-4-1-300x215.png 300w, https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/image-4-1-600x429.png 600w, https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/image-4-1.png 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 307px) 100vw, 307px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>O Sabin tem mais de 410 pr\u00eamios no curr\u00edculo, inclusive por promover a sa\u00fade mental da equipe<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Segundo a OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade), cerca de 264 milh\u00f5es de pessoas sofrem de depress\u00e3o e ansiedade, e essa condi\u00e7\u00e3o afeta a economia mundial. Entretanto, de acordo com levantamento da entidade, para cada 1 d\u00f3lar investido em a\u00e7\u00f5es que promovem melhorias na sa\u00fade e bem-estar mental dos empregados, aproximadamente 4 d\u00f3lares s\u00e3o percebidos em ganhos com o aumento da produtividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Em resumo, para que a sua empresa cres\u00e7a e se destaque, \u00e9 necess\u00e1rio olhar para os seus colaboradores com empatia e cuidado. \u00c9 entender que, cuidar da sa\u00fade do seu funcion\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 um gasto e sim um investimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Investimento que o Grupo Sabin realiza com maestria. Com mais de 410 pr\u00eamios no curr\u00edculo, a empresa que tem como premissa \u201cinspirar pessoas a cuidar de pessoas\u201d foi eleita mais de 10 vezes como o \u201cmelhor lugar para se trabalhar\u201d. Com mais de sete mil funcion\u00e1rios em 350 unidades espalhadas por setenta e oito cidades brasileiras de quinze estados e o Distrito Federal, a rede de laborat\u00f3rios mostra que o cuidado com as pessoas come\u00e7a dentro da pr\u00f3pria empresa..<\/p>\n\n\n\n<p>Criado no ano de 2021, o programa \u201cSa\u00fade em dia\u201d tem como pilar o lema \u201cem dia com a sua mente\u201d e busca maneiras de valorizar a qualidade de vida e possibilitar o ajuste necess\u00e1rio para lidar com todos os tipos de emo\u00e7\u00f5es, sejam elas positivas ou negativas. O programa n\u00e3o se limita apenas a prevenir, mas tamb\u00e9m atua no tratamento, oferecendo aos seus colaboradores as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que a recupera\u00e7\u00e3o seja poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>A diretora de Administra\u00e7\u00e3o e Pessoas do Grupo Sabin, Marly Vidal, afirma que os colaboradores est\u00e3o no centro da estrat\u00e9gia da empresa. <\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/27-Como-a-forca-feminina-impulsiona-o-Sabin-arte-e-mail-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21084\" style=\"width:154px;height:249px\" width=\"154\" height=\"249\" srcset=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/27-Como-a-forca-feminina-impulsiona-o-Sabin-arte-e-mail-1.jpg 301w, https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/27-Como-a-forca-feminina-impulsiona-o-Sabin-arte-e-mail-1-185x300.jpg 185w\" sizes=\"auto, (max-width: 154px) 100vw, 154px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Sandra Soares Costa<\/em><br><em>Cofundadora do Sabin<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>\u201cSomos uma empresa de sa\u00fade, e quem busca sa\u00fade, qualidade, confiabilidade, busca tamb\u00e9m acolhimento, carinho, cuidado, e quem faz isso s\u00e3o as pessoas, s\u00e3o os nossos colaboradores\u201d, diz Marly Vidal.<\/p>\n\n\n\n<p>Investir no seu colaborador \u00e9 investir na sua empresa, porque o sucesso come\u00e7a de dentro para fora. Sandra Costa, cofundadora do Sabin e convidada da semana do <strong>Varejo S.A. Podcast<\/strong>, comenta que um dos focos da gest\u00e3o do grupo \u00e9 a felicidade da equipe, o que exige um olhar atento e cuidados com os empregados.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cN\u00f3s investimos em uma trilha de desenvolvimento, e temos o programa de sa\u00fade mental por meio do qual oferecemos um acompanhamento mais espec\u00edfico. Al\u00e9m disso, investimos em nossos colaboradores por completo: possu\u00edmos uma faculdade dentro do sistema, oferecemos flexibilidade para que o colaborador possa estudar, temos programas voltados para o esporte e oferecemos toda uma rede de apoio para as nossas colaboradoras gestantes\u201d, destacou Sandra Costa.<\/p>\n\n\n\n<p>A cofundadora do Grupo Sabin conversou com Merula Borges, especialista em Finan\u00e7as da CNDL (Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas), no epis\u00f3dio #102 do <strong>Varejo S.A. Podcast<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais sobre o trabalho do Sabin no desenvolvimento de seus funcion\u00e1rios no Varejo S.A. Podcast. Ent\u00e3o, voc\u00ea j\u00e1 sabe: aumente o som e se ligue no epis\u00f3dio:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Spotify Embed: #102: Como a for\u00e7a feminina impulsiona o Sabin, com Sandra Costa\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/2GOKYW9zLDHIU2yAItvN1e?si=b-iX9EFlT3WAVCuo7TzefA&#038;utm_source=oembed\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><em>Com informa\u00e7\u00f5es da Pesquisa sobre Sa\u00fade Mental no Trabalho, da Enap (Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica), e do Jornal de Bras\u00edlia.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Fotos: divulga\u00e7\u00e3o\/Sabin<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Edi\u00e7\u00e3o: Fernanda Peregrino<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Sabin valoriza os mais diversos aspectos da vida do seu colaborador e entende que, antes do trabalho, a sa\u00fade vem em primeiro lugar e, por isso, investe nos cuidados da sa\u00fade mental de seu time.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":21085,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5288],"tags":[1522,247,341,317,5301,5302,2676,1690,249],"class_list":["post-21083","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-podcast","tag-colaboradores","tag-comercio","tag-economia","tag-empreendedorismo","tag-equipe-feliz","tag-grupo-sabin","tag-sabin","tag-saude-mental","tag-varejo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21083"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21083\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21083"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}