{"id":23049,"date":"2023-11-29T11:22:06","date_gmt":"2023-11-29T14:22:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosasa\/?p=21830"},"modified":"2024-01-19T17:14:11","modified_gmt":"2024-01-19T20:14:11","slug":"mulheres-buscam-flexibilidade-ao-empreender-mas-52-tem-dificuldade-de-conciliar-dupla-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/mulheres-buscam-flexibilidade-ao-empreender-mas-52-tem-dificuldade-de-conciliar-dupla-jornada\/","title":{"rendered":"Mulheres buscam flexibilidade ao empreender, mas 52% t\u00eam dificuldade de conciliar dupla jornada"},"content":{"rendered":"\n<p>Pesquisas relacionadas \u00e0 economia do cuidado e seu impacto nas carreiras femininas renderam o Nobel de Economia \u00e0 pesquisadora Claudia Goldin este ano. O assunto \u2013 como o trabalho dom\u00e9stico recai desproporcionalmente sobre as mulheres \u2013 tamb\u00e9m foi tema da reda\u00e7\u00e3o do Enem. Enquanto muitas delas (e especialmente as que s\u00e3o m\u00e3es) decidem empreender em nome da flexibilidade, 52% t\u00eam dificuldades em conciliar essa dupla jornada \u2013 trabalho dom\u00e9stico e neg\u00f3cios, segundo uma pesquisa da startup Olhi. \u201cMuitos ainda associam os cuidados voltados para a manuten\u00e7\u00e3o do bem-estar e da como um dever feminino\u201d, diz Stefanie Schmitt, CEO da Olhi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Essa vis\u00e3o prejudica o desenvolvimento profissional das mulheres, al\u00e9m de desencadear um quadro de exaust\u00e3o \u2013 f\u00edsica e mental. A sobrecarga de trabalho dom\u00e9stico e as jornadas profissionais excessivas est\u00e3o entre as raz\u00f5es que explicam por que 45% das mulheres receberam um diagn\u00f3stico de ansiedade, depress\u00e3o ou algum tipo de transtorno mental, segundo levantamento da Think Olga, ONG voltada a quest\u00f5es de g\u00eanero.<\/p>\n\n\n\n<p>Um outro estudo, feito pela Motherly, uma plataforma norte-americana de conte\u00fado para m\u00e3es, mostra que a sa\u00fade mental \u00e9 a maior preocupa\u00e7\u00e3o delas no mercado de trabalho. O alto custo dos cuidados com os filhos afeta a forma como essas mulheres conduzem suas carreiras: 70% dizem que tiveram que fazer sacrif\u00edcios para atender \u00e0s necessidades de suas fam\u00edlias, e 50% citaram o cuidado dos filhos como o principal motivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A pesquisa da Olhi, marketplace de servi\u00e7os voltados a empreendedoras, ouviu 235 empreendedoras, e 30% delas decidiram fundar seus pr\u00f3prios neg\u00f3cios para conciliar trabalho e maternidade. Isso porque 38,3% dedicam cerca de duas horas por dia ao trabalho dom\u00e9stico e 39,1% precisam de at\u00e9 quatro horas para essas atividades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As mulheres realizam mais de tr\u00eas quartos do trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado no mundo \u2013 12,5 bilh\u00f5es de horas todos os dias, segundo a organiza\u00e7\u00e3o global contra as desigualdades Oxfam (Comit\u00ea de Oxford para o Al\u00edvio da Fome). Mais especificamente, as brasileiras dedicam at\u00e9 25 horas por semana a afazeres dom\u00e9sticos e cuidados, enquanto os homens dedicam cerca de 11 horas, segundo um estudo do FGV IBRE divulgado em outubro deste ano. \u201c\u00c9 uma vis\u00e3o patriarcal, que resulta em exaust\u00e3o e restringe o desenvolvimento profissional das mulheres\u201d, diz Schmitt, CEO da Olhi, sobre a divis\u00e3o desproporcional desse trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a pesquisa, quase 55% das empreendedoras precisam conciliar sozinhas os neg\u00f3cios com o trabalho dom\u00e9stico, contra apenas 18,3% que contam com a ajuda de amigos ou familiares.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><em>Leia a mat\u00e9ria completa no <a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-mulher\/2023\/11\/empreendedorismo-feminino-flexibilidade-maternidade-dupla-jornada\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-mulher\/2023\/11\/empreendedorismo-feminino-flexibilidade-maternidade-dupla-jornada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">site da Forbes<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A sobrecarga de trabalho dom\u00e9stico e as jornadas profissionais excessivas est\u00e3o entre as raz\u00f5es que explicam por que 45% das mulheres receberam um diagn\u00f3stico de ansiedade, depress\u00e3o ou algum tipo de transtorno mental,.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":23799,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1836],"tags":[2201,2202,621,2203,2204],"class_list":["post-23049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing-e-vendas","tag-dificuldades-da-mulher","tag-dupla-jornada-da-mulher","tag-mulheres-empreendedoras","tag-olhi","tag-think-olga"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23049"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23049\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23799"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}