Um ranking elaborado apenas com Intelig\u00eancia artificial (IA) listou 100 CEOs brasileiros de grande impacto no pa\u00eds. A lista, divulgada pela empresa de consultoria HORSE, foi encabe\u00e7ada pela empres\u00e1ria Luiza Helena Trajano, do Magalu. Completam o p\u00f3dio Tarciana Medeiros, do Banco Do Brasil (2\u00ba lugar); Milton Maluhy Filho (3\u00ba lugar), do Itau\u0301 Unibanco; Roberto Sallouti (4\u00ba lugar), do BTG; e Cristina Junqueira (5\u00ba lugar), do Nubank. Companhias de tecnologia, laborato\u0301rios e bancos\/fintechs possuem o maior nu\u0301mero de li\u0301deres entre os 100.<\/p>\n\n\n\n
Tr\u00eas mulheres aparecerem no top 5 e 26 est\u00e3o na lista dos 100 executivos mais inovadores. A consultoria refor\u00e7a, diante do resultado, que “ha\u0301 um longo caminho a percorrer em termos de igualdade e equidade nos cargos hiera\u0301rquicos das empresas”.<\/p>\n\n\n\n
O \u2018CEOs Change Makers Brasil\u2019, feito com Big Data, considerou temas como inovac\u0327a\u0303o, sustentabilidade e meio ambiente, diversidade e inclusa\u0303o, talento e conciliac\u0327a\u0303o entre vida pessoal e profissional tanto na mi\u0301dia quanto nas redes sociais. Segundo a Horse, \u00e9 o \u00fanico ranking que reconhece executivos que est\u00e3o promovendo um impacto positivo para al\u00e9m do seu neg\u00f3cio atrav\u00e9s de um forte compromisso com a agenda de mudanc\u0327a socioecon\u00f4mica.<\/p>\n\n\n\n
A pesquisa mostra ainda que o novo modelo de lideranc\u0327a exige que os CEOs sejam mais humanos, empa\u0301ticos e participativos com os problemas que afetam diariamente os cidada\u0303os e preocupam as novas gerac\u0327o\u0303es. A influ\u00eancia precisa ser na busca de um bem comum. Para a an\u00e1lise foram considerados fatores como: o trabalho pu\u0301blico dos principais executivos do pai\u0301s que promovem ativamente o dia\u0301logo sobre os principais temas globais e geram impacto positivo na sociedade.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEm todos os casos analisados, sejam eles fundadores ou executivos, o denominador comum desses 100 li\u0301deres e\u0301 a quebra dos paradigmas cla\u0301ssicos de comunicac\u0327a\u0303o: na\u0303o e\u0301 mais uma opc\u0327a\u0303o inteligente para um CEO falar apenas quando ha\u0301 um interesse voltado para o pro\u0301prio nego\u0301cio, mas o novo modelo de lideranc\u0327a exige que eles falem ativamente sobre os problemas que fazem uma sociedade melhor\u201d, afirmam Cristian Marchiaro e Juan Pablo Daniello, fundadores da HORSE.<\/p>\n\n\n\n
Nos u\u0301ltimos 12 meses, foram processados mais de 50 milho\u0303es de artigos jornali\u0301sticos dos 23 principais portais de noti\u0301cias do Brasil. Ao mesmo tempo, foram avaliadas mais de 1.1 milha\u0303o de conversas no Twitter e LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n
Confira a lista c<\/a>o<\/a>mpleta<\/a> no site da Isto\u00c9 Dinheiro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A lista, divulgada pela empresa de consultoria HORSE, foi encabe\u00e7ada pela empres\u00e1ria Luiza Helena Trajano, do Magalu.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":22999,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5891],"tags":[2858,317,933,630,934],"class_list":["post-24603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreendedorismo","tag-ceos-brasileiros","tag-empreendedorismo","tag-ia","tag-inovacao","tag-inteligencia-artificial"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24603"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24603\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}