{"id":25300,"date":"2024-04-15T17:32:40","date_gmt":"2024-04-15T20:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=25300"},"modified":"2026-02-03T14:48:44","modified_gmt":"2026-02-03T17:48:44","slug":"microlearning-e-chave-para-superar-desafios-nos-treinamentos-de-compliance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/microlearning-e-chave-para-superar-desafios-nos-treinamentos-de-compliance\/","title":{"rendered":"Microlearning \u00e9 chave para superar desafios nos treinamentos de compliance"},"content":{"rendered":"<p>Os treinamentos de compliance s\u00e3o essenciais para as <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?city=756\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">empresas<\/a> por diversas raz\u00f5es. Eles ajudam a evitar penalidades legais, como multas e san\u00e7\u00f5es, e preservam a reputa\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o, promovendo uma cultura organizacional baseada em integridade e \u00e9tica.<\/p>\n<p>Apesar dos benef\u00edcios claros, as empresas enfrentam diversos desafios ao implementar treinamentos de compliance. Um dos principais \u00e9 a falta de engajamento dos colaboradores, muitas vezes devido \u00e0 percep\u00e7\u00e3o de que os treinamentos s\u00e3o tediosos ou irrelevantes para suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>O excesso de informa\u00e7\u00e3o \u00e9 um desafio adicional na implementa\u00e7\u00e3o dos treinamentos. \u00c0s vezes, h\u00e1 tanta coisa para aprender que as pessoas ficam cansadas. Por isso, \u00e9 importante n\u00e3o s\u00f3 pensar na quantidade de treinamentos dispon\u00edveis, mas tamb\u00e9m na maneira como s\u00e3o apresentados. \u00c9 fundamental tornar o processo de aprendizagem mais din\u00e2mico e envolvente para os colaboradores.<\/p>\n<p>Para enfrentar esses desafios, as empresas podem recorrer ao Microlearning, uma forma de ensino que transmite conhecimentos de maneira r\u00e1pida, direta e altamente focada. Estudos indicam que ele \u00e9 17% mais eficiente que os m\u00e9todos tradicionais de aprendizagem. Por isso, \u00e9 fundamental investir em treinamentos que adotem essa abordagem para oferecer uma experi\u00eancia de aprendizado envolvente e bem aceita pela equipe.<\/p>\n<p>Segundo Marcelo Erthal, CEO da <a href=\"https:\/\/clickcompliance.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clickCompliance<\/a>, startup que desenvolve solu\u00e7\u00f5es de compliance e disponibiliza treinamentos em formatos de Microlearning, a estrat\u00e9gia ajuda as empresas a serem mais produtivas. \u201cT\u00e3o importante quanto fornecer treinamentos \u00e9 garantir que eles realmente produzam resultados no dia a dia. Afinal, eles n\u00e3o apenas reduzem potenciais processos judiciais, mas tamb\u00e9m aumentam a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre os riscos, impulsionando, consequentemente, a produtividade\u201d, destaca.<\/p>\n<p>Com conte\u00fado em anima\u00e7\u00e3o, certificados compartilh\u00e1veis, indicadores de desempenho e muitas outras estrat\u00e9gias em formato de microlearning, os colaboradores possuem a chance de aprender sobre t\u00f3picos essenciais do programa de compliance, como ESG, combate ao ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o, diversidade &amp; inclus\u00e3o, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enfrentar desafios na implementa\u00e7\u00e3o dos treinamentos de compliance \u00e9 uma realidade para muitas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":25313,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[2237,1006,336,5213],"class_list":["post-25300","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios-e-economia","tag-compliance","tag-empresas","tag-gestao","tag-microlearning"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25300"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25300\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25313"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}