{"id":26411,"date":"2024-07-28T10:18:41","date_gmt":"2024-07-28T13:18:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=26411"},"modified":"2024-07-02T10:19:14","modified_gmt":"2024-07-02T13:19:14","slug":"gestao-publica-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-a-area","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/gestao-publica-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-a-area\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o p\u00fablica: tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre a \u00e1rea"},"content":{"rendered":"<p>Numa sociedade em <a href=\"https:\/\/site.cndl.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">transforma\u00e7\u00e3o<\/a> acelerada, a gest\u00e3o p\u00fablica ganha cada vez mais import\u00e2ncia. Afinal, os governos precisam fazer frente \u00e0s novas <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?city=756\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">demandas<\/a> que surgem nesse processo. Bons gestores p\u00fablicos precisam estar preparados para avaliar os cen\u00e1rios existentes e atuarem para serem agentes da transforma\u00e7\u00e3o no plano da gest\u00e3o e das pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n<ul>\n<li>O que \u00e9 gest\u00e3o p\u00fablica?<\/li>\n<li>Gest\u00e3o p\u00fablica no Brasil<\/li>\n<li>\u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos s\u00e3o parte da gest\u00e3o p\u00fablica<\/li>\n<li>Saber gerir recursos p\u00fablicos \u00e9 chave<\/li>\n<li>Transi\u00e7\u00e3o de governo<\/li>\n<li>Gestor p\u00fablico \u00e9 respons\u00e1vel pelo gerenciamento do setor p\u00fablico<\/li>\n<li>Algumas das tarefas do gestor p\u00fablico s\u00e3o:<\/li>\n<li>Onde trabalhar na gest\u00e3o p\u00fablica<\/li>\n<li>Gest\u00e3o p\u00fablica: sal\u00e1rio e carga hor\u00e1ria<\/li>\n<li>Curso superior<\/li>\n<li>Grade curricular<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O que \u00e9 gest\u00e3o p\u00fablica?<\/strong><\/p>\n<p>Gest\u00e3o p\u00fablica ou administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica \u00e9 o poder de gest\u00e3o do Estado para criar leis, cobrar impostos, fiscalizar e regulamentar, por meio dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e institui\u00e7\u00f5es. Esta \u00e1rea \u00e9 respons\u00e1vel por trabalhar pautas de interesse coletivo que geram impacto na sociedade, como sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, e seguran\u00e7a p\u00fablica.<\/p>\n<p>Em outras palavras, gest\u00e3o p\u00fablica \u00e9 a administra\u00e7\u00e3o voltada para o bem-estar coletivo, sendo que os gestores p\u00fablicos s\u00e3o respons\u00e1veis por gerenciar os recursos de forma eficiente. Assim, a gest\u00e3o p\u00fablica tem o objetivo de analisar a configura\u00e7\u00e3o da sociedade e buscar formas de melhor\u00e1-la por meio das pol\u00edticas p\u00fablicas. Essa \u00e1rea tem uma grande responsabilidade de garantir a excel\u00eancia nos servi\u00e7os fundamentais para a popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Saiba mais sobre as melhores pr\u00e1ticas e desafios da gest\u00e3o p\u00fablica neste artigo completo.<\/p>\n<p><strong>Gest\u00e3o p\u00fablica no Brasil<\/strong><\/p>\n<p>A gest\u00e3o p\u00fablica no Brasil vem passando por mudan\u00e7as significativas. Os gestores p\u00fablicos est\u00e3o cada vez mais atentos \u00e0 import\u00e2ncia de uma gest\u00e3o eficaz, visando \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de valor p\u00fablico e ao desenvolvimento social, por meio de pr\u00e1ticas inovadoras e foco em resultados. Assim, com a forma\u00e7\u00e3o das novas lideran\u00e7as, est\u00e1 ficando para tr\u00e1s a vis\u00e3o de gest\u00e3o p\u00fablica ineficiente e um novo momento est\u00e1 surgindo.<\/p>\n<p>Temas como gest\u00e3o para resultados, qualidade e produtividade na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, lideran\u00e7a e gest\u00e3o de pessoas v\u00eam ganhando import\u00e2ncia no setor p\u00fablico. A gest\u00e3o p\u00fablica tamb\u00e9m vem se modernizando com a transforma\u00e7\u00e3o digital que perpassa as empresas. Governan\u00e7a \u00e9 outro tema de destaque na \u00e1rea.<\/p>\n<p><strong>\u00d3rg\u00e3os p\u00fablicos s\u00e3o parte da gest\u00e3o p\u00fablica<\/strong><\/p>\n<p>Os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos s\u00e3o o meio pelo qual a gest\u00e3o p\u00fablica \u00e9 poss\u00edvel. Via de regra, os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos n\u00e3o possuem uma personalidade jur\u00eddica pr\u00f3pria \u2013 ou seja, um CNPJ. Quem responde pelos seus atos \u00e9 a inst\u00e2ncia jur\u00eddica que o criou \u2013 Uni\u00e3o, estado, munic\u00edpio ou Distrito Federal.<\/p>\n<p>Vale lembrar que as organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais (ONGs) tamb\u00e9m est\u00e3o no escopo da gest\u00e3o p\u00fablica. Embora sejam consideradas institui\u00e7\u00f5es privadas, elas n\u00e3o t\u00eam fins lucrativos e podem atuar nas mesmas \u00e1reas que os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, como sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, trabalho, e direitos das minorias.<\/p>\n<p><strong>Saber gerir recursos p\u00fablicos \u00e9 chave<\/strong><\/p>\n<p>A gest\u00e3o p\u00fablica, e a figura do gestor, tem como uma de suas atribui\u00e7\u00f5es a gest\u00e3o dos recursos p\u00fablicos. Em tempos de crise, essa gest\u00e3o \u00e9 ainda mais importante para que o dinheiro seja direcionado para as \u00e1reas certas. Profissionais que saibam otimizar recursos p\u00fablicos s\u00e3o essenciais no setor. Eles precisam desenvolver o olhar para redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento na efici\u00eancia dos processos.<\/p>\n<p><strong>Transi\u00e7\u00e3o de governo<\/strong><\/p>\n<p>Em tempos de elei\u00e7\u00f5es, as transi\u00e7\u00f5es de governos tamb\u00e9m s\u00e3o temas chave no contexto do setor p\u00fablico. \u00c9 necess\u00e1rio que haja pap\u00e9is bem definidos que assegurem a continuidade das pol\u00edticas p\u00fablicas na passagem de bast\u00e3o de um governo para outro. Medidas devem garantir normalidade, regularidade e transpar\u00eancia nesse processo.<\/p>\n<p><strong>Gestor p\u00fablico \u00e9 respons\u00e1vel pelo gerenciamento do setor p\u00fablico<\/strong><\/p>\n<p>A import\u00e2ncia da gest\u00e3o p\u00fablica para o enfrentamento dos problemas de um pa\u00eds leva \u00e0 necessidade da forma\u00e7\u00e3o de bons gestores p\u00fablicos. Mas quem \u00e9 esse profissional? Este profissional \u00e9 respons\u00e1vel pelo gerenciamento de institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, assegurando os resultados desejados e necess\u00e1rios ao seu desenvolvimento.<\/p>\n<p>Algumas das tarefas do gestor p\u00fablico s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Gerenciamento de recursos humanos;<\/li>\n<li>Presta\u00e7\u00e3o de contas a \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos de controle;<\/li>\n<li>An\u00e1lise de performance de institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas;<\/li>\n<li>Otimiza\u00e7\u00e3o de processos;<\/li>\n<li>Controle da manuten\u00e7\u00e3o de patrim\u00f4nios e recursos p\u00fablicos;<\/li>\n<li>Pesquisa de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para gest\u00e3o p\u00fablica;<\/li>\n<li>Desenvolvimento de projetos e programas de pol\u00edticas p\u00fablicas;<\/li>\n<li>Implanta\u00e7\u00e3o de metodologias de gest\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica;<\/li>\n<li>Controle do fluxo de contas;<\/li>\n<li>Desenvolvimento de atividades de marketing;<\/li>\n<li>Cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de mobiliza\u00e7\u00e3o social;<\/li>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o de projetos p\u00fablicos de desenvolvimento sustent\u00e1vel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Onde trabalhar na gest\u00e3o p\u00fablica<\/strong><\/p>\n<p>Os gestores p\u00fablicos podem atuar tanto na gest\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, quanto de empresas p\u00fablicas, organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais e projetos em empresas privadas desenvolvidos em conjunto com o setor p\u00fablico. Veja alguns dos cargos que eles podem ocupar na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica:<\/p>\n<ul>\n<li>Gestor de Pol\u00edticas P\u00fablicas;<\/li>\n<li>Gestor de Licita\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Gestor de Projetos P\u00fablicos;<\/li>\n<li>Gestor de Responsabilidade Social;<\/li>\n<li>Analista de Contratos;<\/li>\n<li>Consultor de Gest\u00e3o P\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gest\u00e3o p\u00fablica: sal\u00e1rio e carga hor\u00e1ria<\/strong><\/p>\n<p>Muitos profissionais buscam a \u00e1rea de gest\u00e3o p\u00fablica em busca de estabilidade profissional e bons ganhos. Hoje, no Brasil, um gestor p\u00fablico ganha em m\u00e9dia R$ 4.627,16 no mercado de trabalho, para uma jornada de 42 horas semanais. Mas gestores p\u00fablicos em setores federais ou ag\u00eancias reguladoras podem ganhar mais de R$ 11 mil e, em cargos comissionados, mais que o dobro disso.<\/p>\n<p>O perfil do gestor p\u00fablico no Brasil hoje \u00e9 um trabalhador ou trabalhadora de 27 anos, formado em Administra\u00e7\u00e3o ou Ci\u00eancias Cont\u00e1beis. A maior parte s\u00e3o mulheres que trabalham 44 horas semanais em empresas do segmento de Servi\u00e7os, escrit\u00f3rio e apoio administrativo.<\/p>\n<p><strong>Curso superior<\/strong><\/p>\n<p>Profissionais que desejam seguir a carreira de gestor p\u00fablico t\u00eam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o cursos de gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea espec\u00edfica ou de atua\u00e7\u00e3o mais ampla, como administra\u00e7\u00e3o. Nos cursos, os profissionais podem buscar programas direcionados para se especializar na \u00e1rea de gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<p>Na gradua\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para a \u00e1rea, o futuro gestor p\u00fablico aprende sobre gest\u00e3o, contabilidade, legisla\u00e7\u00e3o, economia, comunica\u00e7\u00e3o empresarial e outros temas como sustentabilidade e responsabilidade social. Existem tanto cursos presenciais quanto EADs \u2013 ensino \u00e0 dist\u00e2ncia \u2013 em gest\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<p>Para a forma\u00e7\u00e3o de grandes l\u00edderes em gest\u00e3o p\u00fablica, \u00e9 desej\u00e1vel uma especializa\u00e7\u00e3o. O MBA \u00e9 uma especializa\u00e7\u00e3o valiosa para o futuro gestor p\u00fablico. Geralmente, os cursos s\u00e3o voltados \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o em atividades de administra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Grade curricular<\/strong><\/p>\n<p>A grade curricular dos cursos de gradua\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o p\u00fablica \u00e9 bastante heterog\u00eanea. Os assuntos estudados variam de acordo com a \u00e1rea da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica focada. Veja alguns dos temas tratados:<\/p>\n<ul>\n<li>An\u00e1lise de Cen\u00e1rios e Riscos<\/li>\n<li>Fund. dos Estudos Jur\u00eddicos em Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/li>\n<li>Fundamentos das Ci\u00eancias Sociais<\/li>\n<li>Governo e Gest\u00e3o: Estrutura do Setor P\u00fablico<\/li>\n<li>Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Preven\u00e7\u00e3o e Media\u00e7\u00e3o de Conflitos<\/li>\n<li>Primeiros Socorros<\/li>\n<li>Pr\u00e1tica de Pesquisa em Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/li>\n<li>Psicologia Social I<\/li>\n<li>Rela\u00e7\u00f5es Humanas<\/li>\n<li>Semin\u00e1rios Integrados em Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/li>\n<li>Sistema de Seguran\u00e7a P\u00fablica no Brasil<\/li>\n<li>TCC em Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/li>\n<li>Tecnologia, Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a p\u00fablica<\/li>\n<li>T\u00f3picos Especiais em Seguran\u00e7a P\u00fablica<\/li>\n<li>Uso Leg\u00edtimo da For\u00e7a<\/li>\n<li>Valoriza\u00e7\u00e3o Profissional e Sa\u00fade do Profissional de Seguran\u00e7a<\/li>\n<li>\u00c9tica e Cidadania<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Essencial para a garantia das pol\u00edticas p\u00fablicas, a gest\u00e3o p\u00fablica busca deixar para tr\u00e1s a vis\u00e3o de inefici\u00eancia e se modernizar<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":26422,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1370],"tags":[2503,336,2746],"class_list":["post-26411","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seja-relevante","tag-empresa","tag-gestao","tag-gestao-publica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26411"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26411\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}