{"id":26919,"date":"2024-08-19T16:45:28","date_gmt":"2024-08-19T19:45:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=26919"},"modified":"2024-08-19T14:38:14","modified_gmt":"2024-08-19T17:38:14","slug":"2a-convencao-cdl-caxias-reune-26-mil-pessoas-e-confirma-nova-edicao-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/2a-convencao-cdl-caxias-reune-26-mil-pessoas-e-confirma-nova-edicao-em-2025\/","title":{"rendered":"2\u00aa Conven\u00e7\u00e3o CDL Caxias re\u00fane 2,6 mil pessoas e confirma nova edi\u00e7\u00e3o em 2025"},"content":{"rendered":"

Os principais<\/a> segmentos da economia caxiense estiveram reunidos nesta quinta-feira (15) para profundas reflex\u00f5es sobre novas formas de enxergar o trabalho, as vendas, a comunica\u00e7\u00e3o e as rela\u00e7\u00f5es com a pluralidade de profissionais de diferentes idades. Por meio do tema<\/a> “Conectando gera\u00e7\u00f5es”, a 2\u00aa Conven\u00e7\u00e3o CDL Caxias foi prestigiada por 2,6 mil pessoas no Centro de Eventos dos Pavilh\u00f5es da Festa da Uva. Nomes de proje\u00e7\u00e3o nacional como Cris Arcangeli, Alexandre Pellaes, Thiago Mattos e Caito Maia falaram sobre empreendedorismo, gest\u00e3o de pessoas, futurismo e tamb\u00e9m a respeito das tend\u00eancias para o mercado.<\/p>\n

Na abertura, Eduardo Colombo, presidente da CDL Caxias, ressaltou que a entidade \u00e9 a quinta maior CDL do pa\u00eds e destacou o orgulho em proporcionar um megaevento, com temas que permitem uma vis\u00e3o mais ampla de solu\u00e7\u00f5es para o dia a dia.<\/p>\n

\u201cA grande maioria das empresas passa por transforma\u00e7\u00f5es e hoje temos a oportunidade de trazer conhecimento, promover a conviv\u00eancia e a troca de ideias com diferentes gera\u00e7\u00f5es. Esse evento contribui para desenvolvermos o amanh\u00e3\u201d, refor\u00e7ou.<\/p>\n

Al\u00e9m de conhecimento, a 2\u00aa Conven\u00e7\u00e3o CDL Caxias promoveu a Feira de Neg\u00f3cios, que nesta edi\u00e7\u00e3o estava 50% maior na compara\u00e7\u00e3o com o ano passado. A iniciativa teve 22 estandes dos setores de com\u00e9rcio, servi\u00e7o e ind\u00fastria.<\/p>\n

Esp\u00edrito inovador na cultura das empresas<\/strong><\/p>\n

Pela primeira vez em Caxias do Sul, Cris Arcangeli, CEO do Grupo Arcangeli – que abrange 20 empresas – e primeira mulher a influenciar o mercado de beleza natural do pa\u00eds, tratou sobre a import\u00e2ncia de vender e lucrar e, para isso, apontou que os neg\u00f3cios precisam ser \u00fanicos, virar moda para provocar desejo nos consumidores.<\/p>\n

\u201cEm tr\u00eas anos, o que fazemos hoje estar\u00e1 totalmente diferente, e em time que est\u00e1 ganhando se mexe sim. \u00c9 fundamental que os empres\u00e1rios observem seus clientes, como se relacionam e como consomem. Quem inova deve estar \u00e0 frente e buscar o que as pessoas querem amanh\u00e3\u201d, frisou.<\/p>\n

A empres\u00e1ria, que j\u00e1 conquistou 25 pr\u00eamios de inova\u00e7\u00e3o nacionais e internacionais, ressaltou que a inova\u00e7\u00e3o vem da observa\u00e7\u00e3o, que est\u00e1 nas ruas e n\u00e3o atr\u00e1s do computador. Cris apontou ainda seis passos para que os neg\u00f3cios cres\u00e7am de forma sustent\u00e1vel: criar um mapa do mercado, desenvolver um plano de neg\u00f3cios, preparar-se financeiramente, estar pronto para mudan\u00e7as, nunca desistir e aten\u00e7\u00e3o constante ao digital.<\/p>\n

N\u00e3o cultive certezas, cultive valores<\/strong><\/p>\n

O professor e pesquisador Alexandre Pellaes fez reflex\u00f5es sobre o novo olhar para o trabalho, a gest\u00e3o e o conflito de gera\u00e7\u00f5es. Com o foco no desenvolvimento em rela\u00e7\u00f5es profissionais humanizadas e mais aut\u00f4nomas, Pellaes destacou que as discuss\u00f5es atuais sobre o tema n\u00e3o s\u00e3o exclusividade de hoje e n\u00e3o se tratam apenas de faixa et\u00e1ria, mas da compreens\u00e3o do pr\u00f3prio trabalho.<\/p>\n

\u201cPrecisamos ajustar nossa compreens\u00e3o sobre trabalho e emprego. Enquanto o primeiro \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o com o mundo por meio das a\u00e7\u00f5es (incerto, imprevis\u00edvel, complexo), o segundo \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o com uma lideran\u00e7a hier\u00e1rquica (linear, previs\u00edvel e simplificada). As gera\u00e7\u00f5es anteriores n\u00e3o tinham acesso a essas discuss\u00f5es mais profundas que s\u00e3o fundamentais. \u00c9 muito importante formalizar expectativas, passando de contratos psicol\u00f3gicos para contratos sociais\u201d, observou.<\/p>\n

Pellaes apontou tr\u00eas grandes mudan\u00e7as no mundo do trabalho no decorrer das d\u00e9cadas, que passam pelo significado do trabalho, o novo papel da lideran\u00e7a e da influ\u00eancia e, por fim, a respeito de prop\u00f3sito, pr\u00e1ticas, pol\u00edticas e processos. O pesquisador tamb\u00e9m afirmou que h\u00e1 um conflito de gera\u00e7\u00f5es pela falta de comunica\u00e7\u00e3o e de di\u00e1logo, e que a clareza tem impacto na cria\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a.<\/p>\n

Legado futurista<\/strong><\/p>\n

O futurista Tiago Mattos, cofundador da Aerolito e um dos 80 selecionados no mundo para participar de experi\u00eancias na NASA, foi um dos palestrantes aguardados pelos presentes na 2\u00aa Conven\u00e7\u00e3o da CDL Caxias.<\/p>\n

Mattos elencou cerca de 10 cases de empresas que j\u00e1 vislumbram inova\u00e7\u00f5es nos mais diversos segmentos como moda, constru\u00e7\u00e3o civil, varejo e educa\u00e7\u00e3o. E listou ainda quatro leis dos futuros: o futuro imaginado n\u00e3o pode ser desimaginado; uma vez imaginado automaticamente influencia o presente; quanto mais se imagina futuros, mais se corrige no tempo; e ajudar a sociedade a se corrigir no tempo \u00e9 um grande legado.<\/p>\n

\u201cQuando entendemos o que \u00e9 o presente, ele vira o passado e o que \u00e9 o futuro vira presente. Para ser livre na mente \u00e9 preciso imagina\u00e7\u00e3o e quem n\u00e3o consegue imaginar est\u00e1 preso ao \u00f3bvio. O jogo n\u00e3o \u00e9 mais sobre ser uma lideran\u00e7a que se atualiza sobre futuros. \u00c9 sobre ser uma lideran\u00e7a futurista\u201d, observou.<\/p>\n

\u201cFortale\u00e7am a marca, n\u00e3o tenham medo de empreender\u201d<\/strong><\/p>\n

Investir e cuidar da marca foi o primeiro conselho do fundador da Chilli Beans, Caito Maia, ao abrir sua participa\u00e7\u00e3o na 2\u00aa Conven\u00e7\u00e3o da CDL Caxias. O empreendedor, que transformou o neg\u00f3cio na maior empresa de \u00f3culos escuros da Am\u00e9rica Latina, com 1.340 lojas em 22 pa\u00edses, sendo 25 delas no Orienta M\u00e9dio, refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de refletir para oportunidades que podem estar na frente de cada empreendedor.<\/p>\n

\u201cN\u00f3s n\u00e3o vendemos \u00f3culos escuros, vendemos marcas. Por n\u00e3o entenderem as novas gera\u00e7\u00f5es muitas empresas morrem e isso \u00e9 um exerc\u00edcio que precisa ser feito. Fortale\u00e7am a marca, n\u00e3o tenham medo de empreender a m\u00e9dio e longo prazo. Tenham atitude, saiam da curva\u201d, ponderou.<\/p>\n

Com uma carteira de 12 milh\u00f5es de clientes, Caito enfatizou que a conex\u00e3o com os clientes faz toda a diferen\u00e7a. O empres\u00e1rio destacou ainda que durante a pandemia conseguiu uma revolu\u00e7\u00e3o digital, saltando de 3% para 18% no crescimento nas vendas online. Outro ponto que Caito refor\u00e7ou foi o uso da Intelig\u00eancia Artificial em prol dos neg\u00f3cios.<\/p>\n

Forma\u00e7\u00e3o de novos l\u00edderes<\/strong><\/p>\n

O empreendedorismo regional tamb\u00e9m marcou presen\u00e7a em um espa\u00e7o in\u00e9dito e exclusivo. No Palco Conecta, o painel \u2018CDL Mulher\u2019 tratou dos \u2018Desafios e caminhos: como lidar com diferentes gera\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho\u2019.<\/p>\n

O bate-papo entre Analice Carrer, integrante do departamento CDL Mulher; Bruna Santini Lanzarin, membro da CDL Jovem Caxias; e Lucimara Todero, que comp\u00f5e os departamentos CDL Mulher e CDL Jovem, foi sobre novas maneiras de formar l\u00edderes e trocar experi\u00eancias entre as diferentes gera\u00e7\u00f5es. O painel trouxe ainda problemas relacionados ao etarismo e as mudan\u00e7as de comportamento que causam impactos nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Na sequ\u00eancia, um Pitch de Vendas permitiu que 15 empresas associadas apresentassem seus produtos e servi\u00e7os em dois minutos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Evento que teve como tema “Conectando gera\u00e7\u00f5es” trouxe profissionais de renome nacional e que abordaram quest\u00f5es sobre empreendedorismo<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":26920,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1371],"tags":[2591,5217,2633,4453],"class_list":["post-26919","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-cndl","tag-cdl","tag-convencao","tag-convencao-cdl-caxias","tag-evento"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26919"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26919\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}