{"id":27246,"date":"2024-10-26T16:47:54","date_gmt":"2024-10-26T19:47:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=27246"},"modified":"2024-09-09T17:30:59","modified_gmt":"2024-09-09T20:30:59","slug":"empresas-devem-se-mobilizar-para-combater-mudancas-climaticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/empresas-devem-se-mobilizar-para-combater-mudancas-climaticas\/","title":{"rendered":"Empresas devem se mobilizar para combater mudan\u00e7as clim\u00e1ticas"},"content":{"rendered":"

O mundo corporativo<\/a> precisa entender que as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas afetam n\u00e3o s\u00f3 a situa\u00e7\u00e3o do planeta, mas tamb\u00e9m seus pr\u00f3prios neg\u00f3cios. As \u00faltimas vers\u00f5es do relat\u00f3rio do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial identificaram que as mudan\u00e7as clim\u00e1ticas representam um dos cinco riscos mais importantes para a economia global. Ainda assim, as a\u00e7\u00f5es para mitigar este risco s\u00e3o insuficientes e os n\u00fameros mostram que o aquecimento<\/a> global vem aumentando. Diante de uma esp\u00e9cie de \u2018negacionismo clim\u00e1tico\u2019 verificado nas empresas, as escolas de neg\u00f3cio t\u00eam um papel cada vez mais relevante para levar os executivos a ampliarem seus conhecimentos sobre o assunto.<\/p>\n

As observa\u00e7\u00f5es acima foram feitas no artigo “Mudan\u00e7as Clim\u00e1ticas: preparando l\u00edderes e organiza\u00e7\u00f5es para as a\u00e7\u00f5es”, publicado na \u00faltima edi\u00e7\u00e3o da Revista DOM, da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC). O artigo \u00e9 assinado por Viviane Barreto de Azevedo Lamego, diretora de Rela\u00e7\u00f5es Internacionais da FDC; e Virg\u00edlio Viana, vice-presidente de conhecimento e aprendizagem da FDC com foco na Amaz\u00f4nia.<\/p>\n

Exemplos de eventos clim\u00e1ticos<\/strong><\/p>\n

Alguns exemplos de eventos clim\u00e1ticos extremos s\u00e3o ondas de calor, enchentes e estiagens prolongadas que v\u00eam sendo registradas em diversos pa\u00edses. Eventos clim\u00e1ticos no Brasil incluem a maior seca da hist\u00f3ria no Amazonas e a enchente que assolou mais de 95% do Rio Grande do Sul. A mudan\u00e7a clim\u00e1tica exige que as empresas avaliem e adotem novas pr\u00e1ticas. O mundo corporativo deve estar preparado para transformar seus modelos de neg\u00f3cios e de governan\u00e7a, bem como modelos mentais e culturas de forma efetiva e r\u00e1pida.<\/p>\n

\u201cAs empresas precisam entender como suas entradas e sa\u00eddas, e os mercados para seus produtos e para financiamento s\u00e3o afetados por um clima em mudan\u00e7a. A discuss\u00e3o de clima e seus impactos n\u00e3o \u00e9 uma discuss\u00e3o isolada da sustentabilidade, mas um tema de estrat\u00e9gia, na qual ela pode ser uma oportunidade ou uma amea\u00e7a ao futuro da empresa. Ind\u00fastrias como as de seguros, inclusive, j\u00e1 est\u00e3o discutindo o tema, o que impactar\u00e1 os neg\u00f3cios\u201d, alerta o artigo.<\/p>\n

“Greenwashing” e ESG verdadeiro<\/strong><\/p>\n

Apesar da gravidade do tema, num primeiro momento, muitas empresas reagiram com o \u2018greenwashing\u2019, ou a\u00e7\u00f5es de maquiagem do problema. Mas, diante da press\u00e3o de clientes, investidores e colaboradores, muitas dessas empresas passaram a adotar com mais seriedade a\u00e7\u00f5es de agenda ESG (Environment, Social and Government).<\/p>\n

Embora n\u00e3o ainda seja ideal, o Brasil vem desempenhando papel relevante nas discuss\u00f5es internacionais sobre o clima. Na \u00faltima COP (Confer\u00eancia da ONU sobre Mudan\u00e7as Clim\u00e1ticas), em Dubai, a delega\u00e7\u00e3o brasileira foi a maior de todos os tempos. Mas n\u00e3o \u00e9 apenas com o amadurecimento org\u00e2nico neste tema que o Brasil ir\u00e1 se preparar para a COP 30, em Bel\u00e9m, em 2025. O Brasil e suas empresas ser\u00e3o cobrados sobre o seu engajamento na agenda clim\u00e1tica. Falta pouco tempo e a necessidade desta evolu\u00e7\u00e3o se torna cada vez mais urgente.<\/p>\n

O papel das escolas de neg\u00f3cios<\/strong><\/p>\n

O tema mudan\u00e7as clim\u00e1ticas \u00e9 complexo e demanda transforma\u00e7\u00f5es em sistemas de produ\u00e7\u00e3o, transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica, conscientiza\u00e7\u00e3o da sociedade, formas de financiamento, riscos, dentre diversas quest\u00f5es. As escolas de neg\u00f3cios precisam contribuir para que os executivos ampliem seu entendimento sobre como a lideran\u00e7a de um time ou organiza\u00e7\u00e3o pode contribuir para a transforma\u00e7\u00e3o. Grande parte dos executivos brasileiros n\u00e3o tem muita clareza sobre quais a\u00e7\u00f5es devem liderar para alinhar suas organiza\u00e7\u00f5es \u00e0 agenda clim\u00e1tica. Em geral, no Brasil, os programas de educa\u00e7\u00e3o formal e executiva passam de forma superficial pelo assunto. Na maior parte dos casos, a forma\u00e7\u00e3o dos executivos sobre a agenda clim\u00e1tica \u00e9 fruto de palestras em eventos e leituras sobre o tema. Por isso, a compreens\u00e3o sobre o assunto ainda \u00e9 restrita a apenas uma pequena parte do mundo corporativo.<\/p>\n

Com miss\u00e3o alinhada \u00e0 proposta pela rede de escolas de neg\u00f3cios europeias para a lideran\u00e7a clim\u00e1tica (Business Schools for Climate Leadership), a FDC apresenta propostas de a\u00e7\u00e3o na agenda clim\u00e1tica na dimens\u00e3o de Prosperidade Ambiental, da Iniciativa Imagine Brasil. A Imagine Brasil tem o prop\u00f3sito de contribuir diretamente para a prosperidade sustent\u00e1vel e inclusiva do pa\u00eds, integrando lideran\u00e7as do mercado, da sociedade civil e do setor p\u00fablico para este fim. A iniciativa busca mobilizar e inspirar agentes de diferentes segmentos da sociedade brasileira para influenciar, desenvolver e implementar pol\u00edticas p\u00fablicas, preceitos e pr\u00e1ticas empresariais transformadoras.<\/p>\n

Seis programas priorit\u00e1rios<\/strong><\/p>\n

Para concretizar as ideias, a iniciativa Imagine Brasil \u2013 Prosperidade Ambiental sugeriu que a implementa\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia nacional deva incluir seis programas priorit\u00e1rios, todos contando com a\u00e7\u00f5es dos setores p\u00fablico, privado e terceiro setor:<\/p>\n