{"id":28076,"date":"2025-03-23T15:48:27","date_gmt":"2025-03-23T18:48:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=28076"},"modified":"2025-01-08T15:50:20","modified_gmt":"2025-01-08T18:50:20","slug":"medias-empresas-altamente-produtivas-geram-mais-lucro-por-colaborador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/medias-empresas-altamente-produtivas-geram-mais-lucro-por-colaborador\/","title":{"rendered":"M\u00e9dias empresas altamente produtivas geram mais lucro por colaborador"},"content":{"rendered":"

A radiografia das m\u00e9dias empresas (ME) brasileiras mais produtivas mostra dois indicadores importantes: sua gera\u00e7\u00e3o de lucro operacional por colaborador supera em mais de 160% a m\u00e9dia da popula\u00e7\u00e3o de empresas de mesmo porte; j\u00e1, quando medida a produtividade do gasto total com colaboradores, o desempenho desse grupo<\/a> seleto de companhias est\u00e1 120 acima da m\u00e9dia.<\/p>\n

Al\u00e9m da performance muito superior \u00e0 m\u00e9dia geral, h\u00e1 uma forte varia\u00e7\u00e3o de produtividade entre os diferentes tamanhos de empresas. As \u201cm\u00e9dias-pequenas\u201d de todos os setores tendem a produzir muito menos resultado por colaborador do que empresas \u201cm\u00e9dias-grandes\u201d. Essa dist\u00e2ncia \u00e9 menor no setor de servi\u00e7os, por\u00e9m ainda relevante.<\/p>\n

O faturamento maior explicaria o resultado esperado, uma vez que ele tende a ser acompanhado de ganhos<\/a> de escala. Os volumes superiores de recursos para investimento tamb\u00e9m pesam nessa equa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de outros benef\u00edcios.<\/p>\n

O tamanho das MEs tamb\u00e9m apresenta um paralelo evidente com o seu tempo de exist\u00eancia \u2013 ou seja, as maiores s\u00e3o mais antigas. Por\u00e9m, as MEs de servi\u00e7os e as comerciais de alta produtividade est\u00e3o entre as mais jovens dos seus respectivos setores. Esse \u00e9 um dado extremamente relevante. Ele mostra que as empresas devem evitar a estagna\u00e7\u00e3o \u2013 ganhar tempo de exist\u00eancia sem aumentar sua produtividade \u2013 a todo o custo.<\/p>\n

A produtividade por colaborador e por gasto por colaborador \u00e9 outro indicador que varia bastante entre os setores. Enquanto as MEs mais produtivas do com\u00e9rcio e de servi\u00e7os produzem em torno de R$ 280 mil de EBITDA por colaborador, os melhores neg\u00f3cios industriais geram apenas R$ 222 mil.<\/p>\n

A rela\u00e7\u00e3o muda quando se considera a produtividade por gasto em m\u00e3o de obra (MO). Nesse caso, o setor de servi\u00e7os cai para o \u00faltimo do ranking (R$2,11\/R$1MO), atr\u00e1s da ind\u00fastria (R$2,26\/R$1MO) e do com\u00e9rcio (R$2,41\/R$1MO). Esse dado reflete o custo do trabalho no setor de servi\u00e7os, que tende a ser mais especializado e caro.<\/p>\n

Estudo com par\u00e2metros internacionais
\nOs resultados citados acima s\u00e3o do primeiro estudo com dados prim\u00e1rios focado na produtividade das m\u00e9dias empresas brasileiras. O levantamento, realizado pelo Centro de Intelig\u00eancia das M\u00e9dias Empresas da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC), foi consolidado em um ebook sobre o tema.<\/p>\n

A singularidade do estudo tamb\u00e9m acontece pela estrutura\u00e7\u00e3o da metodologia empregada: a medi\u00e7\u00e3o da produtividade considera a rela\u00e7\u00e3o do EBITDA por colaborador, que o aproxima das m\u00e9tricas agregadas de PIB por pessoal ocupado. Ao mesmo tempo, trata-se de uma medida mais rigorosa e ajustada \u00e0s atividades das empresas.<\/p>\n

Seis fatores relevantes foram analisados como impulsionadores de produtividade no estudo. S\u00e3o eles: capacidade de gest\u00e3o, capital humano e gest\u00e3o de RH, tecnologia, processos, perfil da empresa e ambiente externo.<\/p>\n

Para fins comparativos com as m\u00e9dias empresas no contexto internacional, a metodologia utilizada est\u00e1 alinhada com a adotada pela McKinsey & Company, em estudo de produtividade publicado em maio de 2024.<\/p>\n

Produtividade por setor
\nAs MEs industriais de alto desempenho mostram uma produtividade 1,6 vezes maior do que a m\u00e9dia do setor. Al\u00e9m disso, elas t\u00eam uma capacidade superior de gerir estoques e negociar melhores prazos de pagamento com seus fornecedores. A capacidade fabril tamb\u00e9m \u00e9 4% maior do que a m\u00e9dia do setor, sinalizando uma capacidade superior de gest\u00e3o das suas opera\u00e7\u00f5es. Suas tr\u00eas maiores alavancas de produtividade s\u00e3o a maior compet\u00eancia de gerenciamento, a aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias \u2013 especialmente para apoiar a tomada de decis\u00e3o \u2013 e a profissionaliza\u00e7\u00e3o dos seus processos.<\/p>\n

No com\u00e9rcio, as MEs do topo da lista s\u00e3o 1,4 vezes mais produtivas \u00e0 m\u00e9dia do setor. Suas principais avalancas de produtividade s\u00e3o a gest\u00e3o mais profissionalizada e o uso de tecnologias digitais, incluindo a jornada digital do cliente. Na pesquisa da FDC, o que chama a aten\u00e7\u00e3o, entre as MEs comerciais, \u00e9 a capacidade de explorar, com enorme efici\u00eancia, os espa\u00e7os comerciais. As empresas mais produtivas geram mais do que o dobro do EBITDA por m\u00b2 alcan\u00e7ado pelos seus pares no setor. Esses resultados sinalizam o uso intensivo dos modelos de neg\u00f3cios digitais conhecidos por reduzir substancialmente os investimentos em lojas f\u00edsicas.<\/p>\n

A autopercep\u00e7\u00e3o desses neg\u00f3cios tamb\u00e9m \u00e9 melhor para a satisfa\u00e7\u00e3o dos seus clientes (5% a mais do que a m\u00e9dia do com\u00e9rcio).<\/p>\n

J\u00e1 as melhores MEs de servi\u00e7os s\u00e3o 1,8 vezes mais produtivas do que os seus pares de setor. Seus propulsores de produtividade s\u00e3o seus talentos, melhor preparados e incentivados, e o investimento mais intensivo em tecnologia.<\/p>\n

Em termos de autopercep\u00e7\u00e3o, as MEs mais produtivas no setor de servi\u00e7os acreditam garantir maior satisfa\u00e7\u00e3o de seus clientes e um menor custo com inefici\u00eancias gerais, na compara\u00e7\u00e3o com seus concorrentes.<\/p>\n

De modo geral, os resultados da pesquisa da FDC deixam claro que o caminho para as m\u00e9dias empresas aumentarem substancialmente a sua produtividade passa, necessariamente, pela profissionaliza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da gest\u00e3o, a integra\u00e7\u00e3o mais intensiva de novas tecnologias no neg\u00f3cio, a otimiza\u00e7\u00e3o de processos e a qualifica\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gest\u00e3o, tecnologia, processos e pessoas s\u00e3o as grandes alavancas da produtividade superior<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":26984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1370],"tags":[341],"class_list":["post-28076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seja-relevante","tag-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28076"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28076\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}