{"id":28513,"date":"2025-06-01T11:28:16","date_gmt":"2025-06-01T14:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=28513"},"modified":"2025-03-10T11:31:35","modified_gmt":"2025-03-10T14:31:35","slug":"quais-sao-os-oito-setores-mais-promissores-para-se-trabalhar-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/quais-sao-os-oito-setores-mais-promissores-para-se-trabalhar-em-2025\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o os oito setores mais promissores para se trabalhar em 2025"},"content":{"rendered":"<p>A 17\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Guia Salarial da Robert Half prev\u00ea um mercado de trabalho aquecido para este ano, com 44% das empresas brasileiras planejando abrir vagas permanentes. Mas as <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">oportunidades<\/a> est\u00e3o centradas em profissionais qualificados, com foco nas soft skills. Os oito setores mais promissores destacados pela pesquisa s\u00e3o Engenharia; Finan\u00e7as e Contabilidade; Jur\u00eddica; Mercado Financeiro; Recursos Humanos; Seguros; Tecnologia; e Vendas e Marketing.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 expans\u00e3o das <a href=\"https:\/\/site.cndl.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">oportunidades<\/a> em Tecnologia, Leonardo Berto, gerente da Robert Half, explica que houve uma grande transforma\u00e7\u00e3o no setor ap\u00f3s a pandemia e, em especial, devido \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o da Intelig\u00eancia Artificial. Com o crescimento do PIB, houve maior gera\u00e7\u00e3o de empregos no mercado de trabalho, em especial no setor de servi\u00e7os em geral. A pesquisa mostra algumas especificidades, como o destaque para profissionais do Agroneg\u00f3cio \u2013 que aparecem nos setores Finan\u00e7as e Contabilidade, Jur\u00eddico e Recursos Humanos \u2013 e uma expans\u00e3o no mercado de \u00f3leo e g\u00e1s, presente no setor Engenharia.<\/p>\n<p>Apesar de um cen\u00e1rio de maior fartura no mercado de trabalho, Berto destaca que os interessados foquem em realizar uma forma\u00e7\u00e3o superior e em adquirir ou aperfei\u00e7oar um segundo idioma \u2013 o ingl\u00eas, principalmente, buscando ascens\u00e3o seja em qual n\u00edvel estiver (b\u00e1sico, intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado). Outra recomenda\u00e7\u00e3o para o mercado de trabalho \u00e9 melhorar as soft skills \u2013 habilidades n\u00e3o cognitivas que envolvem conhecer e gerir as emo\u00e7\u00f5es, definir objetivos e planejar como atingi-los. O resultado do estudo feito pela Robert Half est\u00e1 em mat\u00e9ria na Folha de S.Paulo.<\/p>\n<p><strong>Veja quais s\u00e3o os setores mais promissores<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Engenharia<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: alimentos e bebidas, petr\u00f3leo e g\u00e1s, energias renov\u00e1veis, bens de consumo.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados: engenheiro de aplica\u00e7\u00e3o\/vendas, diretor de opera\u00e7\u00f5es, gerente de log\u00edstica, gerente de vendas t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p>Certifica\u00e7\u00f5es mais exigidas: CREA, Certifica\u00e7\u00e3o PMP (Project Manager Professional), Six Sigma, An\u00e1lise de risco e seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Diretor de Opera\u00e7\u00f5es: R$ 22.270 a R$ 50.720;<\/p>\n<p>Gerente de log\u00edstica (supply chain): R$ 14.420 a R$ 27.390;<\/p>\n<p>Gerente de vendas t\u00e9cnicas: R$ 13.180 a R$ 33.570;<\/p>\n<p>Engenheiro de aplica\u00e7\u00e3o\/vendas: R$ 7.440 a R$15.390.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Finan\u00e7as e contabilidade<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: agroneg\u00f3cio, ind\u00fastria qu\u00edmica, sa\u00fade e equipamentos m\u00e9dicos, infraestrutura.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados: controller, gerente de planejamento financeiro\/controladoria, coordenador cont\u00e1bil\/fiscal, analista cont\u00e1bil\/fiscal.<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Controller: R$ 18.310 a R$ 42.610;<\/p>\n<p>Gerente de planejamento financeiro\/controladoria: R$ 17.000 a R$ 37.500;<\/p>\n<p>Coordenador cont\u00e1bil\/fiscal: R$ 12.500 a R$ 21.500;<\/p>\n<p>Analista Cont\u00e1bil\/Fiscal Pleno: R$ 5.120 a R$ 7.860.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jur\u00eddico<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: agroneg\u00f3cio, tecnologia, meios de pagamentos\/bancos, escrit\u00f3rios.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados (em todos os n\u00edveis): advogado Empresarial\/Societ\u00e1rio\/M&amp;A, advogado tribut\u00e1rio (consultivo e contencioso), advogado generalista.<\/p>\n<p>Certifica\u00e7\u00f5es mais exigidas: LLM, OAB, Compliance\/prote\u00e7\u00e3o de dados, gradua\u00e7\u00e3o em contabilidade (tribut\u00e1rio).<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Advogado(a) empresarial\/societ\u00e1rio\/M&amp;A SR: R$ 13.840 a R$ 21.370;<\/p>\n<p>Advogado(a) S\u00eanior (empresas): R$ 8.610 a R$ 15.100;<\/p>\n<p>Advogado(a) Contencioso Tribut\u00e1rio PL: R$ 8.610 a R$ 13.280;<\/p>\n<p>Advogado(a) Consultivo Tribut\u00e1rio JR: R$ 6.100 a 9.600.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mercado financeiro<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: bancos de investimentos, meios de pagamentos, fintechs, fundos de private equity.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados: associate de fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, vice-presidente\/gerente de cr\u00e9dito e risco, associate de compliance\/auditoria\/controles internos, diretor(a) de finan\u00e7as.<\/p>\n<p>Certifica\u00e7\u00f5es mais exigidas: CFP, CFA, CGA, ESG.<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Diretor de finan\u00e7as: R$ 28.340 a R$ 43.310;<\/p>\n<p>Vice-presidente\/Gerente de Cr\u00e9dito e Risco: R$ 25.160 a R$ 38.480;<\/p>\n<p>Associate de fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es: R$ 22.300 a R$ 34.210;<\/p>\n<p>Associate de compliance\/auditoria\/controles internos: R$ 15.750 a R$ 24.150.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Recursos Humanos<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: infraestrutura, bens de consumo, agroneg\u00f3cios, atacado e varejo.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados: gerente de RH generalista, gerente de DHO, coordenador de payroll, especialista Business Partner.<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Gerente de DHO: R$ 20.370 a R$ 32.740;<\/p>\n<p>Gerente de RH generalista: R$ 19.760 a R$ 32.720;<\/p>\n<p>Coordenador(a) de payroll: R$ 10.920 a R$ 18.030;<\/p>\n<p>Business Partner: R$ 10.970 a R$ 18.090.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Seguros<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: seguradoras de grandes riscos, operadoras de sa\u00fade, resseguradoras, corretoras.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados: diretor financeiro, gerente de subscri\u00e7\u00e3o, executivo de contas, gerente atuarial.<\/p>\n<p>Certifica\u00e7\u00f5es mais exigidas: SUSEP, MIBA.<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Diretor Financeiro: R$ 39.450 a R$ 59.270;<\/p>\n<p>Gerente de Subscri\u00e7\u00e3o: R$ 16.120 a R$ 24.280;<\/p>\n<p>Gerente Atuarial: R$ 15.540 a R$23.400;<\/p>\n<p>Executivo de Contas: R$ 9.780 a R$ 14.830.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tecnologia<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: tecnologia, bancos, startups em geral, atacado e varejo.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados: gerente de TI (generalista), desenvolvedor back-end, coordenador de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, gerente de projetos.<\/p>\n<p>Certifica\u00e7\u00f5es mais exigidas: CCNP, AWS, CompTIA, Cobit.<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Gerente de TI Generalista: R$ 20.400 a R$ 34.200;<\/p>\n<p>Coordenador(a) de Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o: R$ 17.350 a R$ 23.200;<\/p>\n<p>Desenvolvedor(a) Back-End Pleno: R$ 9.200 a R$ 15.450.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vendas e marketing<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Segmentos que lideram as contrata\u00e7\u00f5es: bens de consumo, alimentos e bebidas, m\u00e1quinas e equipamentos, atacado e varejo.<\/p>\n<p>Profissionais mais procurados: gerente nacional de vendas, executivo de contas, gerente de marketing, inside sales.<\/p>\n<p>Certifica\u00e7\u00f5es mais exigidas: Google Analytics, Google Ads, Salesforce sales cloud consultant, Marketing Digital.<\/p>\n<p>Perspectivas de remunera\u00e7\u00e3o (dependendo do tamanho da empresa):<\/p>\n<p>Gerente de Marketing: R$ 17.510 a R$ 34.090;<\/p>\n<p>Gerente Nacional de Vendas: R$ 16.480 a R$ 33.730;<\/p>\n<p>Executivo de contas: R$ 6.740 a R$ 18.790;<\/p>\n<p>Inside sales: R$ 4.630 a R$ 10.350.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guia Salarial da Robert Half destaca as \u00e1reas em alta do ano, m\u00e9dia salarial e certifica\u00e7\u00f5es 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