{"id":29146,"date":"2025-06-09T15:19:39","date_gmt":"2025-06-09T18:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=29146"},"modified":"2026-02-03T15:15:50","modified_gmt":"2026-02-03T18:15:50","slug":"lider-que-nao-entende-de-gente-nao-entende-de-nada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/lider-que-nao-entende-de-gente-nao-entende-de-nada\/","title":{"rendered":"“L\u00edder que n\u00e3o entende de gente n\u00e3o entende de nada”"},"content":{"rendered":"

Em abril, a C\u00e2mara de Dirigentes Lojistas de Cuiab\u00e1 (CDL Cuiab\u00e1<\/a>) iniciou o primeiro m\u00f3dulo do treinamento “Efeito L\u00edder”. Facilitado por Simone Magalh\u00e3es, psic\u00f3loga, especialista em gest\u00e3o de pessoas e psicanalista, o treinamento teve como ponto principal a identifica\u00e7\u00e3o dos tipos de lideran\u00e7as.<\/p>\n

Em uma entrevista exclusiva para o site da CDL Cuiab\u00e1, Simone, que soma 22 anos de experi\u00eancia como business partner, atuando com processos, ferramentas, pol\u00edticas e rotinas de gest\u00e3o de pessoas, treinamentos e cinco anos de experi\u00eancia em gerenciamento por resultado. Ela \u00e9 s\u00f3cia propriet\u00e1ria, gestora de solu\u00e7\u00f5es e respons\u00e1vel t\u00e9cnica da Persona Gest\u00e3o & Pessoas e, atualmente Direito do Trabalho. Confira abaixo as respostas que a especialista respondeu acerta do tema:<\/p>\n

A pessoa j\u00e1 nasce l\u00edder?<\/strong><\/p>\n

Simone: N\u00e3o.<\/p>\n

Como ela se transforma em um l\u00edder?<\/strong><\/p>\n

Simone: Estudando, desenvolvendo habilidades<\/a> espec\u00edficas.<\/p>\n

Como identificar um?<\/strong><\/p>\n

Simone: Ele assume responsabilidades e foca no resultado.<\/p>\n

Quais os tipos de l\u00edder que temos?<\/strong><\/p>\n

Simone: Democr\u00e1tico, de esfera e autorit\u00e1rio.<\/p>\n

Pode falar um pouco sobre cada um?<\/strong><\/p>\n

Simone: O democr\u00e1tico envolve a equipe na tomada de decis\u00f5es, valorizando opini\u00f5es e sugest\u00f5es, e promove a colabora\u00e7\u00e3o e o engajamento. J\u00e1 o de esfera, embora o termo n\u00e3o seja cl\u00e1ssico, \u00e9 aquele que influencia dentro de uma determinada \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. E o autorit\u00e1rio centraliza o poder e a tomada de decis\u00f5es, define as regras e espera obedi\u00eancia, com pouca ou nenhuma participa\u00e7\u00e3o da equipe.<\/p>\n

Hoje em dia, qual o tipo de lideran\u00e7a que funciona?<\/strong><\/p>\n

Simone: Precisamos do l\u00edder que lida com as emo\u00e7\u00f5es das pessoas.<\/p>\n

J\u00e1 existiram outros tipos de l\u00edder?<\/strong><\/p>\n

Simone: Sim, historicamente passamos de uma lideran\u00e7a autorit\u00e1ria para uma democr\u00e1tica.<\/p>\n

Hoje, que tipo as empresas buscam?<\/strong><\/p>\n

Simone: O l\u00edder atual precisa formar, desenvolver pessoas e ter intelig\u00eancia emocional.<\/p>\n

Quais as principais compet\u00eancias de um l\u00edder em 2025?<\/strong><\/p>\n

Simone: Ele lidera baseado em intelig\u00eancia emocional, lideran\u00e7a adaptativa, comunica\u00e7\u00e3o clara, pensamento estrat\u00e9gico e desenvolve pessoas.<\/p>\n

O que o l\u00edder mais precisa para desenvolver nas pessoas?<\/strong><\/p>\n

Simone: Disciplina.<\/p>\n

Eventos como o Efeito L\u00edder proposto pela CDL Cuiab\u00e1 s\u00e3o comuns no setor de com\u00e9rcio e servi\u00e7os?<\/strong><\/p>\n

Simone: Felizmente, cada vez mais.<\/p>\n

Treinar as pessoas \u00e9 necess\u00e1rio para melhorar a performance da equipe?<\/strong><\/p>\n

Simone: Sim, sempre.<\/p>\n

No setor do com\u00e9rcio, qual l\u00edder se adapta melhor?<\/strong><\/p>\n

Simone: Aquele que sabe lidar e desenvolver pessoas, com firmeza.<\/p>\n

\u00c9 a chamada lideran\u00e7a por conex\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

Simone: Isso mesmo.<\/p>\n

Esse tipo contribui para o crescimento e desenvolvimento de uma empresa do setor de com\u00e9rcio e servi\u00e7os?<\/strong><\/p>\n

Simone: Sim. As empresas s\u00e3o feitas de pessoas para pessoas, e l\u00edder que n\u00e3o entende de gente n\u00e3o entende de nada.<\/p>\n

O treinamento “Efeito L\u00edder” prossegue com m\u00f3dulos semanais at\u00e9 junho, abordando temas como imagem corporativa, comunica\u00e7\u00e3o e influ\u00eancia, cultura organizacional, gest\u00e3o de indicadores, lideran\u00e7a inspiradora, vendas online e habilidades digitais, e engajamento que gera resultados, com a participa\u00e7\u00e3o de diversos facilitadores.<\/p>\n

Por: Assessoria de imprensa – CDL Cuiab\u00e1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Confira em entrevista exclusiva com a psic\u00f3loga Simone Magalh\u00e3es o que um profissional precisa desenvolver para se tornar um l\u00edder de resultado<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":27748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,1379],"tags":[3300,1648],"class_list":["post-29146","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios-e-economia","category-centro-oeste","tag-lider","tag-lideranca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29146"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29146\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}