{"id":29627,"date":"2025-10-17T06:04:30","date_gmt":"2025-10-17T09:04:30","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=29627"},"modified":"2026-02-03T14:46:41","modified_gmt":"2026-02-03T17:46:41","slug":"pequenos-negocios-puxam-freio-nas-contratacoes-para-o-fim-de-ano-diz-levantamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/pequenos-negocios-puxam-freio-nas-contratacoes-para-o-fim-de-ano-diz-levantamento\/","title":{"rendered":"Pequenos neg\u00f3cios puxam freio nas contrata\u00e7\u00f5es para o fim de ano, diz levantamento"},"content":{"rendered":"<p>O fim de ano costuma ser sin\u00f4nimo de mais movimento no com\u00e9rcio e servi\u00e7os. Mas em 2025, a pesquisa realizada pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (<a href=\"https:\/\/site.cndl.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CNDL<\/a>) e pelo Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil), em parceria com a Offerwise Pesquisas, revela um cen\u00e1rio de cautela: 59% das empresas afirmam que n\u00e3o contratar\u00e3o novos colaboradores para atender \u00e0 demanda do per\u00edodo, sendo que a maior resist\u00eancia vem justamente dos pequenos neg\u00f3cios, com at\u00e9 quatro funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Enquanto empresas de maior porte demonstram disposi\u00e7\u00e3o para ampliar equipes, os micro e pequenos empreendedores est\u00e3o mais retra\u00eddos. Entre os que t\u00eam at\u00e9 quatro colaboradores, 65% afirmam que n\u00e3o contratar\u00e3o neste fim de ano. J\u00e1 entre as empresas com dez ou mais funcion\u00e1rios, o cen\u00e1rio \u00e9 inverso: mais da metade (56%) pretende abrir vagas.<\/p>\n<p>Esse comportamento reflete a realidade financeira dos pequenos neg\u00f3cios, que ainda sentem os efeitos da instabilidade econ\u00f4mica, da alta rotatividade de funcion\u00e1rios e da press\u00e3o de custos fixos.<\/p>\n<p><strong>Fim de ano deve gerar 118 mil vagas no Brasil<\/strong><\/p>\n<p>Apesar da cautela dos pequenos, a pesquisa estima que o mercado de com\u00e9rcio e servi\u00e7os criar\u00e1 aproximadamente 118 mil vagas em todo o pa\u00eds para o fim de 2025, incluindo contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, efetivas, informais e terceirizadas. O n\u00famero \u00e9 quase 8 mil a mais que no mesmo per\u00edodo de 2024.<\/p>\n<p>No entanto, a concentra\u00e7\u00e3o das oportunidades est\u00e1 nas empresas m\u00e9dias e maiores, que conseguem se estruturar melhor para absorver a demanda t\u00edpica de datas como Black Friday e Natal.<\/p>\n<p><strong>Motivos para n\u00e3o contratar<\/strong><\/p>\n<p>Entre os empres\u00e1rios que n\u00e3o abrir\u00e3o novas vagas, os principais motivos apontados s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>41% n\u00e3o acreditam em aumento de movimento suficiente para justificar refor\u00e7o no quadro;<\/li>\n<li>32% citam a instabilidade da economia, um salto de 20 pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o a 2024;<\/li>\n<li>19% afirmam n\u00e3o ter verba dispon\u00edvel;<\/li>\n<li>12% consideram os encargos trabalhistas muito altos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses dados evidenciam como o ambiente econ\u00f4mico e a carga tribut\u00e1ria pesam mais sobre os pequenos, reduzindo sua capacidade de investir em m\u00e3o de obra mesmo em per\u00edodos de alta demanda.<\/p>\n<p>O com\u00e9rcio varejista segue sendo o segmento que mais contrata no fim de ano, especialmente em fun\u00e7\u00f5es como vendedor (31%), recepcionista (11%), balconista e ajudante (6% cada). Ainda assim, parte dos microempreendedores individuais (MEIs) e pequenos lojistas tem optado por manter equipes reduzidas, apostando em horas extras ou maior produtividade dos colaboradores j\u00e1 contratados.<\/p>\n<p>Embora as contrata\u00e7\u00f5es de fim de ano sigam firmes, o <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">movimento<\/a> \u00e9 desigual: os pequenos neg\u00f3cios puxam o freio, enquanto empresas maiores sustentam a gera\u00e7\u00e3o de vagas. Para o varejo, esse dado \u00e9 um alerta sobre a import\u00e2ncia de pol\u00edticas de est\u00edmulo e condi\u00e7\u00f5es mais favor\u00e1veis para que micro e pequenos empreendedores consigam aproveitar melhor o aquecimento do consumo no segundo semestre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisa da CNDL e SPC Brasil mostra que empresas com at\u00e9 quatro funcion\u00e1rios s\u00e3o as que menos pretendem refor\u00e7ar as equipes em 2025<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":29633,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70,26],"tags":[441],"class_list":["post-29627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-negocios-e-economia","tag-pequenos-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29627\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}