{"id":29629,"date":"2025-09-25T07:29:31","date_gmt":"2025-09-25T10:29:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=29629"},"modified":"2026-02-03T14:46:43","modified_gmt":"2026-02-03T17:46:43","slug":"instabilidade-economica-trava-contratacoes-em-1-3-das-empresas-estima-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/instabilidade-economica-trava-contratacoes-em-1-3-das-empresas-estima-pesquisa\/","title":{"rendered":"Instabilidade econ\u00f4mica trava contrata\u00e7\u00f5es em 1\/3 das empresas, estima pesquisa"},"content":{"rendered":"<p>A reta final do ano costuma ser marcada por refor\u00e7o nas equipes do com\u00e9rcio e servi\u00e7os para atender ao aumento do consumo na Black Friday e no Natal. Mas, em 2025, uma parcela significativa dos empres\u00e1rios est\u00e1 mais cautelosa. De acordo com pesquisa da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (<a href=\"https:\/\/site.cndl.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CNDL<\/a>) e do Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil), realizada em parceria com a Offerwise Pesquisas, 32% das empresas afirmam que a instabilidade econ\u00f4mica \u00e9 a principal barreira para contratar no fim do ano.<\/p>\n<p>O dado representa um salto de 20 pontos percentuais em rela\u00e7\u00e3o a 2024, quando apenas 12% citavam esse motivo. Ainda segundo o levantamento, 59% das empresas n\u00e3o contratar\u00e3o novos colaboradores neste fim de ano. Entre os motivos apontados, al\u00e9m da instabilidade econ\u00f4mica, est\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>41% n\u00e3o acreditam em aumento de movimento suficiente para justificar contrata\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>19% dizem n\u00e3o ter verba dispon\u00edvel;<\/li>\n<li>12% consideram os encargos trabalhistas muito altos;<\/li>\n<li>9% relatam dificuldade de encontrar m\u00e3o de obra qualificada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses n\u00fameros mostram como o ambiente de incerteza afeta principalmente os pequenos neg\u00f3cios, que possuem menos margem de manobra financeira.<\/p>\n<p><strong>Vagas ainda devem crescer em 2025<\/strong><\/p>\n<p>Apesar da cautela de parte dos empres\u00e1rios, a pesquisa aponta que o mercado deve gerar aproximadamente 118 mil vagas em todo o pa\u00eds, entre tempor\u00e1rias, efetivas, informais e terceirizadas. O n\u00famero \u00e9 quase 8 mil a mais do que em 2024.<\/p>\n<p>Grande parte das vagas ser\u00e1 concentrada em fun\u00e7\u00f5es operacionais, como vendedor (31%), recepcionista (11%), balconista, ajudante e manicure (cerca de 6% cada).<\/p>\n<p>Mesmo diante do cen\u00e1rio econ\u00f4mico incerto, h\u00e1 sinais positivos: 47% dos empres\u00e1rios que contratar\u00e3o tempor\u00e1rios pretendem efetiv\u00e1-los ap\u00f3s o per\u00edodo de festas. Isso refor\u00e7a que, para muitos trabalhadores, o emprego de fim de ano pode ser a porta de entrada para uma vaga permanente no setor.<\/p>\n<p>A <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pesquisa<\/a> da CNDL e do SPC Brasil mostra que a instabilidade econ\u00f4mica \u00e9 hoje o maior obst\u00e1culo para ampliar equipes, especialmente entre os pequenos empres\u00e1rios. No entanto, a expectativa de 118 mil vagas abertas revela que o mercado de trabalho no com\u00e9rcio e servi\u00e7os ainda deve se manter aquecido no fim de 2025, sustentado pelo desempenho das datas sazonais.<\/p>\n<p>Para os empreendedores, o desafio \u00e9 equilibrar cautela e oportunidade, aproveitando o momento de maior consumo sem comprometer a sa\u00fade financeira do neg\u00f3cio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mesmo diante do cen\u00e1rio econ\u00f4mico incerto, h\u00e1 sinais positivos: 47% dos empres\u00e1rios que contratar\u00e3o tempor\u00e1rios pretendem efetiv\u00e1-los ap\u00f3s o per\u00edodo de festas<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":29636,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70,26],"tags":[5758],"class_list":["post-29629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaque","category-negocios-e-economia","tag-contratacoes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29629\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}