{"id":29734,"date":"2025-09-22T06:00:33","date_gmt":"2025-09-22T09:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=29734"},"modified":"2025-09-18T16:37:52","modified_gmt":"2025-09-18T19:37:52","slug":"comercio-e-servicos-devem-abrir-118-mil-vagas-para-o-fim-do-ano-projeta-pesquisa-cndl-spc-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/comercio-e-servicos-devem-abrir-118-mil-vagas-para-o-fim-do-ano-projeta-pesquisa-cndl-spc-brasil\/","title":{"rendered":"Com\u00e9rcio e servi\u00e7os devem abrir 118 mil vagas para o fim do ano, projeta pesquisa CNDL\/SPC Brasil"},"content":{"rendered":"

Uma pesquisa da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL<\/a>) e o Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil) revela a inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra para o fim do ano. De acordo com o levantamento, o com\u00e9rcio e os servi\u00e7os devem abrir aproximadamente 118 mil vagas em todo o pa\u00eds, sejam tempor\u00e1rias, efetivas, informais e terceirizadas.<\/p>\n

A pesquisa mostra que h\u00e1 uma movimenta\u00e7\u00e3o significativa no mercado<\/a> de trabalho sazonal. Um ter\u00e7o das empresas (33%) j\u00e1 contratou ou pretende contratar, sendo que, 20% desse grupo ainda n\u00e3o o fizeram, mas t\u00eam a inten\u00e7\u00e3o. A maioria, 59%, n\u00e3o deve contratar, especialmente as microempresas com at\u00e9 quatro funcion\u00e1rios.<\/p>\n

O aumento da demanda no fim do ano continua sendo o principal motor das contrata\u00e7\u00f5es no pa\u00eds. Segundo a pesquisa, 47% dos empres\u00e1rios afirmam que precisam refor\u00e7ar as equipes para dar conta do movimento extra t\u00edpico da \u00e9poca. Outros 22% citam a reposi\u00e7\u00e3o de vagas em aberto por causa da alta rotatividade, enquanto 20% enxergam na contrata\u00e7\u00e3o uma estrat\u00e9gia para elevar a qualidade dos servi\u00e7os diante da concorr\u00eancia acirrada.<\/p>\n

Entre os que j\u00e1 contrataram ou planejam contratar, metade (50%) deve optar por tempor\u00e1rios, com contratos que duram, em m\u00e9dia, 2,5 meses \u2014 chegando a 2,9 meses nas capitais. Mas a boa not\u00edcia \u00e9 que esse movimento pode se transformar em oportunidade permanente: 47% das empresas pretendem efetivar os profissionais tempor\u00e1rios ap\u00f3s o per\u00edodo. No total, cada empresa deve abrir, em m\u00e9dia, 1,9 vaga neste fim de ano.<\/p>\n

“Os dados da pesquisa s\u00e3o muito positivos, pois mostram que o com\u00e9rcio e os servi\u00e7os est\u00e3o se preparando para o aumento da demanda do fim de ano. As 118 mil vagas abertas representam uma grande oportunidade para profissionais que buscam uma recoloca\u00e7\u00e3o ou um primeiro emprego, especialmente no setor de vendas. Al\u00e9m disso, a inten\u00e7\u00e3o de efetiva\u00e7\u00e3o de quase metade dos contratados tempor\u00e1rios refor\u00e7a o papel estrat\u00e9gico dessas contrata\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento profissional e para a economia local”, avalia Jos\u00e9 C\u00e9sar da Costa, presidente da CNDL.<\/p>\n

Inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o e perfil das vagas<\/strong><\/p>\n

A maior parte dos empres\u00e1rios (65%) pretende manter o quadro de funcion\u00e1rios, enquanto 23% planejam aumentar a equipe. Apenas 3% indicam uma poss\u00edvel redu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

53% pretendem contratar funcion\u00e1rios registrados pela empresa, 41% sem carteira assinada e 18% terceirizados. Entre as vagas que ser\u00e3o abertas, a maioria (87%) \u00e9 para trabalho presencial. As fun\u00e7\u00f5es mais demandadas s\u00e3o: vendedor 31% (predominantemente no com\u00e9rcio), cabeleireiro (a) (8%), ajudante (6%), manicure (6%), balconista (6%).<\/p>\n

24% pretendem iniciar as contrata\u00e7\u00f5es em outubro (um aumento de 9 p.p.em rela\u00e7\u00e3o a 2024), 21% em novembro e 15% em setembro.<\/p>\n

Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/strong><\/p>\n

A remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia oferecida ser\u00e1 de R$ 1.819,36. Cerca de 39% das empresas pagar\u00e3o um sal\u00e1rio-m\u00ednimo (R$ 1.518,00), e outros 39% oferecer\u00e3o at\u00e9 dois sal\u00e1rios-m\u00ednimos (R$ 3.036,00). A jornada de trabalho m\u00e9dia \u00e9 de 7h8min por dia.<\/p>\n

O levantamento mostra ainda que mais da metade das empresas que pretendem contratar (56%) oferecem algum tipo de benef\u00edcio, como vale-transporte (77%), vale-alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o (60%) e participa\u00e7\u00e3o nos lucros ou comiss\u00f5es (16%).<\/p>\n

O presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro J\u00fanior, ressalta que, apesar do cen\u00e1rio de instabilidade econ\u00f4mica citado por 32% das empresas que n\u00e3o pretendem contratar, a perspectiva geral \u00e9 de otimismo. “O brasileiro est\u00e1 buscando oportunidades, e o mercado est\u00e1 se movimentando para atender a essa demanda. Acreditamos que o segundo semestre ser\u00e1 um per\u00edodo de crescimento para os pequenos e m\u00e9dios neg\u00f3cios, que s\u00e3o a espinha dorsal da nossa economia”, conclui Pellizzaro.<\/p>\n

METODOLOGIA<\/strong><\/p>\n