{"id":30274,"date":"2026-04-05T10:27:38","date_gmt":"2026-04-05T13:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=30274"},"modified":"2026-03-02T15:46:55","modified_gmt":"2026-03-02T18:46:55","slug":"lideres-falham-menos-quando-alinham-identidade-e-proposito-ao-planejamento-aponta-psicologa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/lideres-falham-menos-quando-alinham-identidade-e-proposito-ao-planejamento-aponta-psicologa\/","title":{"rendered":"L\u00edderes falham menos quando alinham identidade e prop\u00f3sito ao planejamento, aponta psic\u00f3loga"},"content":{"rendered":"

Construir o planejamento anual sem revisar a pr\u00f3pria identidade profissional \u00e9 um dos principais erros de l\u00edderes e gestores na virada do ciclo organizacional. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 da psic\u00f3loga e empres\u00e1ria Fernanda Tochetto, que h\u00e1 24 anos atua no desenvolvimento de lideran\u00e7as e afirma que o pr\u00f3ximo ano n\u00e3o come\u00e7a no calend\u00e1rio, mas na consci\u00eancia que cada<\/a> profissional escolhe acessar.<\/p>\n

Segundo Tochetto, grande parte dos planejamentos corporativos falha por focar apenas em metas e a\u00e7\u00f5es. O dado \u00e9 refor\u00e7ado por pesquisa citada da Harvard Business Review que indica que metas sem alinhamento de identidade t\u00eam tr\u00eas vezes menos chance de serem<\/a> cumpridas. \u201cO problema est\u00e1 na mente que tenta execut\u00e1-la. Muitas lideran\u00e7as planejam comportamentos sem planejar quem precisam ser\u201d, afirma.<\/p>\n

Identidade como base de performance<\/strong><\/p>\n

Para a especialista, identidade \u00e9 destino. Ela sustenta comportamento, disciplina e coer\u00eancia. Tochetto explica que esse aspecto envolve autoconsci\u00eancia, disciplina emocional, defini\u00e7\u00e3o de limites, h\u00e1bitos consistentes e uma narrativa interna limpa. \u201cA pergunta que todo l\u00edder deveria fazer \u00e9: a pessoa que estou levando para 2026 sustenta o que desejo construir\u201d, diz .<\/p>\n

A dificuldade de execu\u00e7\u00e3o, segundo ela, surge quando a identidade n\u00e3o est\u00e1 preparada para o n\u00edvel de entrega exigido. \u00c9 nesse ponto que muitos planejamentos ficam pelo caminho antes mesmo do segundo m\u00eas do ano.<\/p>\n

Outro pilar do modelo apresentado pela especialista \u00e9 o prop\u00f3sito, descrito como raiz do planejamento. Segundo Tochetto, ele organiza prioridades, reduz ansiedade e melhora a qualidade das decis\u00f5es. A newsletter cita levantamento da McKinsey indicando que l\u00edderes que revisitam regularmente o pr\u00f3prio prop\u00f3sito t\u00eam cinco vezes mais clareza ao tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. \u201cProp\u00f3sito n\u00e3o \u00e9 slogan. \u00c9 uma for\u00e7a silenciosa. Quando esquecido, vira fraqueza\u201d, afirma.<\/p>\n

Tr\u00eas blocos para organizar o planejamento<\/strong><\/p>\n

A metodologia apresentada pela especialista prop\u00f5e tr\u00eas blocos para estruturar o ano. O primeiro \u00e9 encerrar, etapa que envolve eliminar excessos, padr\u00f5es emocionais e ciclos que comprometeriam o ano seguinte. O segundo \u00e9 consolidar, que refor\u00e7a o que funcionou em 2025 e os pilares que sustentam o pr\u00f3ximo passo. O terceiro \u00e9 iniciar, etapa dedicada \u00e0s a\u00e7\u00f5es que constroem 2026, como decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e novos projetos. Planejamento n\u00e3o \u00e9 fazer mais, \u00e9 fazer o que aproxima voc\u00ea da pessoa que deseja se tornar\u201d, explica Tochetto .<\/p>\n

Ambientes moldam execu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

O ambiente \u00e9 apresentado como um dos fatores que mais impactam a execu\u00e7\u00e3o. De acordo com a Harvard Business School, ambientes de alta performance aumentam em at\u00e9 60 por cento a capacidade de execu\u00e7\u00e3o das equipes. Tochetto refor\u00e7a que consci\u00eancia expandida, boas refer\u00eancias, conversas qualificadas e apoio para decis\u00f5es grandes formam a ambi\u00eancia capaz de sustentar resultados. \u201cVoc\u00ea n\u00e3o falha pela meta. Falha pelo ambiente que n\u00e3o sustenta a meta\u201d, diz.<\/p>\n

Para a especialista, o fechamento do ano \u00e9 o momento de decis\u00f5es estruturantes. A empres\u00e1ria sugere uma pergunta que deve nortear l\u00edderes e equipes, sobre o que precisar ser analisado antes do ano virar. \u201cDecis\u00e3o \u00e9 destino. E nenhuma meta supera a for\u00e7a de uma decis\u00e3o verdadeira. 2026 n\u00e3o ser\u00e1 diferente se voc\u00ea entrar nele igual\u201d, conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Metas sem alinhamento de identidade t\u00eam tr\u00eas vezes menos chance de serem executadas, segundo pesquisa citada por Fernanda Tochetto<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":27748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[5176],"class_list":["post-30274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios-e-economia","tag-lideres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30274"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30274\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}