{"id":30313,"date":"2026-02-08T10:05:07","date_gmt":"2026-02-08T13:05:07","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=30313"},"modified":"2026-01-07T10:08:45","modified_gmt":"2026-01-07T13:08:45","slug":"quatro-executivas-estao-entre-as-melhores-ceos-do-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/quatro-executivas-estao-entre-as-melhores-ceos-do-brasil\/","title":{"rendered":"Quatro executivas est\u00e3o entre as melhores CEOs do Brasil"},"content":{"rendered":"<p>A Forbes Brasil premiou os dez melhores CEOs do pa\u00eds em 2025, em evento realizado em S\u00e3o Paulo. Durante a cerim\u00f4nia, Katarina Camarotti, diretora-executiva da publica\u00e7\u00e3o, afirmou que o DNA da revista \u00e9 \u201cfalar do CPF antes do CNPJ e dar visibilidade \u00e0s pessoas que movem o nosso pa\u00eds, fazem a economia girar, criam empregos, lideram e inspiram.\u201d<\/p>\n<p>E, na <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">edi\u00e7\u00e3o<\/a> desse ano, quatro dos dez CPFs <a href=\"https:\/\/site.cndl.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">premiados<\/a> s\u00e3o de profissionais do sexo feminino, mostrando um percentual acima da m\u00e9dia no mundo corporativo local: a participa\u00e7\u00e3o de mulheres no mais alto cargo das empresas brasileiras, de acordo com pesquisa da Bain &amp; Company, \u00e9 atualmente de apenas 6%. E mais: esse percentual teria dobrado em rela\u00e7\u00e3o aos 3% de 2020.<\/p>\n<p>A lista das quatro CEOs premiadas inclui Adriana Aroulho, da SAP para Am\u00e9rica Latina e Caribe, que assumiu a fun\u00e7\u00e3o no come\u00e7o de 2025, depois de ter liderado a subsidi\u00e1ria brasileira (que responde por 40% da regi\u00e3o) durante a pandemia. Uma das primeiras medidas da executiva, ap\u00f3s visita a todas as subsidi\u00e1rias locais, foi mudar o idioma oficial de comunica\u00e7\u00e3o interna para o \u201cportunhol\u201d, mostrando uma gest\u00e3o com escuta ativa.<\/p>\n<p>Ana C\u00e9lia Biondi, da JCDecaux Brasil, tamb\u00e9m na lista, acenou para um crescimento da opera\u00e7\u00e3o brasileira, a oitava no mundo da multinacional francesa. A empresa \u00e9 l\u00edder mundial de m\u00eddia out-of-home (OOH), inclusive com pain\u00e9is e rel\u00f3gios gigantes em v\u00e1rias cidades do mundo. A divis\u00e3o que inclui o Brasil cresceu 10% na multinacional e ela aposta em maior participa\u00e7\u00e3o de mercado do modelo OOH, com a meta de chegar 20% de market share.<\/p>\n<p>Fernanda Hoe, da Elanco Brasil, \u00e9 a primeira mulher a assumir o principal cargo da subsidi\u00e1ria local. M\u00e9dica veterin\u00e1ria de forma\u00e7\u00e3o, ela tem conhecimento para adotar o rigor t\u00e9cnico que a empresa de sa\u00fade animal precisa. Fernanda tamb\u00e9m se especializou em neg\u00f3cios, com MBA na \u00e1rea. A executiva assume a opera\u00e7\u00e3o brasileira de olho no crescimento tanto de animais de produ\u00e7\u00e3o, como su\u00ednos e aves, quanto os de companhia, tamb\u00e9m conhecidos como de estima\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Lorice Scalise, da Roche Farma Brasil, assim como Fernanda, \u00e9 a primeira mulher a assumir a posi\u00e7\u00e3o no Brasil em mais de 100 anos de atua\u00e7\u00e3o da companhia. Tamb\u00e9m \u00e9 a primeira latino-americana e ainda uma executiva com toda a carreira feita na empresa: dos 25 anos totais, ela passou 11 fora do pa\u00eds. Ela ocupa o cargo desde 2024, quando sua gest\u00e3o gerou um crescimento de 10%, com faturamento de R$ 4,6 bilh\u00f5es no Brasil.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das CEOs mulheres, a lista da Forbes trouxe pesos-pesados no time masculino entre os melhores de 2025. Confira os nomes a seguir.<\/p>\n<p>Alberto Kuba, da WEG, come\u00e7ou como estagi\u00e1rio em 2001 e assumiu o cargo de CEO 23 anos depois, liderando a gigante brasileira com faturamento de R$ 38 bilh\u00f5es em 2024.<\/p>\n<p>Augusto Martins, da JHSF, \u00e9 CEO da empresa desde 2023, depois de liderar uma opera\u00e7\u00e3o exitosa de negocia\u00e7\u00e3o do shopping Cidade Jardim, do qual a JHSF \u00e9 o maior acionista. Martins anteriormente atuou no Banco Alfa por 23 anos.<\/p>\n<p>Diego Barreto, do iFood, \u00e9 formado em direito pela PUC-SP e fez MBA no IMD Business School. Antes de assumir o cargo em 2024, ele teve passagens por empresas como OAS e Suzano, e entrou no Grupo Movile em 2016.<\/p>\n<p>Edgard Corona, da Smart Fit, principal executivo da rede de academias, \u00e9 formado em engenharia qu\u00edmica e \u00e9 ex-jogador de polo aqu\u00e1tico, al\u00e9m de entusiasta das atividades f\u00edsicas. Na empresa, ele adotou metodologias diferenciadas para ouvir seus times e tamb\u00e9m m\u00e9tricas para avaliar desempenho e satisfa\u00e7\u00e3o de clientes.<\/p>\n<p>Pedro Zannoni, da Lacoste, CEO da marca francesa para a Am\u00e9rica Latina desde 2020, formou-se em direito e tem especializa\u00e7\u00e3o em gerenciamento pela Wharton School \u2013 University of Pennsylvania. Antes da Lacoste, passou por outras marcas relevantes com pegada esportiva como Wilson, Puma e Adidas, antes de trocar a presid\u00eancia da opera\u00e7\u00e3o latino-americana da Asics pelo mesmo cargo na Lacoste.<\/p>\n<p>Sergio Zimerman, da Petz, lidera atualmente a fus\u00e3o com a Cobasi, at\u00e9 ent\u00e3o a principal rival, e come\u00e7ou a empreender aos 18 anos, depois de uma carreira r\u00e1pida pela constru\u00e7\u00e3o civil. Formou-se com ais de 30 anos, focando em administra\u00e7\u00e3o, depois MBA pela FIA-USP. Seu segundo MBA, segundo ele, foi a entrada do fundo de private equity Warburg Pincus na Petz, em 2013.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lista da Forbes traz quatro mulheres entre os melhores CEOs de 2025 no Brasil<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":27746,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1370],"tags":[5083],"class_list":["post-30313","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seja-relevante","tag-ceo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30313\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}