{"id":30735,"date":"2026-06-06T16:28:55","date_gmt":"2026-06-06T19:28:55","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=30735"},"modified":"2026-03-19T11:30:33","modified_gmt":"2026-03-19T14:30:33","slug":"empregadores-preferem-trabalhador-com-experiencia-em-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/empregadores-preferem-trabalhador-com-experiencia-em-ia\/","title":{"rendered":"Empregadores preferem trabalhador com experi\u00eancia em IA"},"content":{"rendered":"<p>Os padr\u00f5es de empregabilidade v\u00eam mudando radicalmente na Am\u00e9rica Latina. Entre um candidato que n\u00e3o tem muita experi\u00eancia, mas domina ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial, e outro que tem bastante viv\u00eancia profissional, mas n\u00e3o \u00e9 muito capacitado para o uso da IA, os empregadores da regi\u00e3o t\u00eam escolhido a primeira op\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Essa constata\u00e7\u00e3o foi divulgada por Lisa Gevelber, fundadora e vice-presidente do programa Grow with Google, em recente <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">visita<\/a> ao Brasil, onde participou de entrevista de v\u00eddeo na s\u00e9rie Think with Google sobre o cen\u00e1rio tecnol\u00f3gico e profissional na regi\u00e3o.<\/p>\n<p>Gevelber afirmou que constatou um cen\u00e1rio de muito entusiasmo na Am\u00e9rica Latina em torno do uso de IA, especialmente no Brasil, M\u00e9xico e Chile. Segundo a executiva, 57% dos profissionais nestes pa\u00edses afirmam que a IA j\u00e1 auxilia bastante na execu\u00e7\u00e3o de <a href=\"https:\/\/site.cndl.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tarefas<\/a> no trabalho e esperam que o recurso os ajude ainda mais no futuro, poupando tempo em suas atividades profissionais.<\/p>\n<p>Dados levantados pelo Google apontam que o interesse pela IA na Am\u00e9rica Latina vem aumentando e superando a ades\u00e3o nos demais pa\u00edses do planeta. Globalmente, o emprego da IA por trabalhadores tem um \u00edndice de 74%, contra 81% na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p><strong>Brasil ter\u00e1 d\u00e9ficit de meio milh\u00e3o de profissionais<\/strong><\/p>\n<p>Embora o interesse pelo uso da IA seja elevado na Am\u00e9rica Latina e valorizado pelos empregadores, existe um gap tecnol\u00f3gico na regi\u00e3o. No caso espec\u00edfico do Brasil, o Google projeta que, ao longo dos pr\u00f3ximos quatro anos, essa defasagem deve alcan\u00e7ar mais de meio milh\u00e3o \u2013 530 mil profissionais \u2013 de trabalhadores para as \u00e1reas de tecnologia.<\/p>\n<p>Equipe de profissionais de tecnologia trabalhando em escrit\u00f3rio moderno com v\u00e1rias telas de computador e ilumina\u00e7\u00e3o adequada para atividades de programa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de software.<\/p>\n<p>H\u00e1 falta de profissionais em \u00e1reas como ciberseguran\u00e7a, suporte de TI e data analytics. Para Gevelber, o caminho para preencher essas lacunas \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o, o que vem levando o Google a oferecer cursos r\u00e1pidos online \u2013 o que permite estudar nas horas livres \u2013 e com pre\u00e7os acess\u00edveis para indiv\u00edduos e empresas.<\/p>\n<p>A executiva do Google destacou, ainda, que um dos maiores desafios para preencher esse gap tecnol\u00f3gico e ajudar as pessoas em geral a usar os novos recursos \u00e9 \u201caprender a usar a IA e aprender a us\u00e1-la bem\u201d. \u00c9 fundamental saber fazer o prompt (pergunta) certo e objetivo, de forma a obter as melhores respostas da IA generativa. A partir do prompt certo, \u00e9 poss\u00edvel usar a IA a favor do trabalho, reduzindo tarefas repetitivas e liberando os profissionais para executar a\u00e7\u00f5es de mais alto n\u00edvel, como o exerc\u00edcio de pensamento cr\u00edtico e tomada de decis\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dados do Google sobre Am\u00e9rica Latina mostram que, na hora da contrata\u00e7\u00e3o, habilidade com a ferramenta tecnol\u00f3gica j\u00e1 pesa mais do que experi\u00eancia profissional<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":28116,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1370],"tags":[933],"class_list":["post-30735","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seja-relevante","tag-ia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30735","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30735"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30735\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30735"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30735"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30735"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}