Mudan\u00e7a na forma de recrutar<\/strong><\/p>\nA certifica\u00e7\u00e3o facilita o destaque em processos seletivos sem que o profissional precise realizar testes te\u00f3ricos adicionais para provar o que sabe. Ela tamb\u00e9m funciona como um validador de confian\u00e7a para a rede de contatos e empregadores, reduzindo a desconfian\u00e7a gerada por curr\u00edculos com compet\u00eancias infladas.<\/p>\n
A iniciativa do LinkedIn tamb\u00e9m muda o padr\u00e3o tradicional de recrutamento, a come\u00e7ar pela redu\u00e7\u00e3o da depend\u00eancia de diplomas e testes te\u00f3ricos. Segundo a plataforma, os empregadores est\u00e3o cada vez menos preocupados com o conhecimento puramente te\u00f3rico ou a exig\u00eancia excessiva de diplomas universit\u00e1rios.<\/p>\n
O recrutamento, dessa forma, passa a focar em descobrir se o candidato realmente consegue usar ferramentas modernas para entregar resultados concretos. Isso tamb\u00e9m diminui a necessidade de os recrutadores aplicarem testes curtos ou avalia\u00e7\u00f5es te\u00f3ricas tradicionais durante o processo seletivo, j\u00e1 que a habilidade \u00e9 demonstrada ao longo do tempo.<\/p>\n
O j\u00e1 citado combate a curr\u00edculos inflados e \u201cpalavras da moda\u201d \u00e9 outro benef\u00edcio. Como a nova certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 gerada por IA com base em dados reais de uso e n\u00e3o em autoavalia\u00e7\u00f5es ou endossos de terceiros, ela oferece um sinal mais confi\u00e1vel de compet\u00eancia. O recrutamento passar\u00e1 a valorizar mais a \u201cprova de trabalho\u201d concreta do que o uso de frases prontas e jarg\u00f5es no curr\u00edculo.<\/p>\n
Com os novos selos de certifica\u00e7\u00e3o exibidos automaticamente nos perfis, os recrutadores igualmente poder\u00e3o identificar habilidades genu\u00ednas de forma muito mais r\u00e1pida. O certificado funciona como um validador de confian\u00e7a imediato, ajudando as empresas a visualizarem o que o candidato realmente sabe fazer antes mesmo da primeira entrevista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rede profissional se une a players de IA para certificar e criar selo de profici\u00eancia na tecnologia<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":30757,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1370],"tags":[3322],"class_list":["post-30744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seja-relevante","tag-linkedin"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30744"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30744\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}