{"id":30927,"date":"2026-03-24T09:08:14","date_gmt":"2026-03-24T12:08:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=30927"},"modified":"2026-03-24T09:08:14","modified_gmt":"2026-03-24T12:08:14","slug":"lideranca-feminina-e-protagonismo-marcam-encontro-onda-rosa-em-manaus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/lideranca-feminina-e-protagonismo-marcam-encontro-onda-rosa-em-manaus\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a feminina e protagonismo marcam encontro Onda Rosa em Manaus"},"content":{"rendered":"

O encontro Onda Rosa, realizado no dia 19 de mar\u00e7o, em Manaus, reuniu mais de 40 empres\u00e1rias em uma manh\u00e3 dedicada \u00e0 troca de experi\u00eancias e ao fortalecimento da lideran\u00e7a feminina no ambiente empresarial. Promovido pela FCDL Amazonas<\/a> e pela CDL Jovem Manaus<\/a>, o evento refor\u00e7ou um movimento que vem ganhando consist\u00eancia ao longo dos anos, impulsionado por um trabalho cont\u00ednuo de incentivo ao protagonismo feminino na regi\u00e3o.<\/p>\n

Para Mariah Andrade, vice-coordenadora da CDL Jovem e mediadora da mesa-redonda, o crescimento da iniciativa reflete a demanda por espa\u00e7os de conex\u00e3o. \u201c\u00c9 muito gratificante ver o crescimento do Onda Rosa e reunir tantas mulheres empreendedoras em um espa\u00e7o de troca e fortalecimento. Hoje vivemos um momento de conex\u00e3o, aprendizado e inspira\u00e7\u00e3o, mostrando a for\u00e7a do protagonismo<\/a> feminino no nosso estado\u201d, afirmou.<\/p>\n

Desafios ainda presentes<\/strong><\/p>\n

Os debates trouxeram \u00e0 tona situa\u00e7\u00f5es recorrentes enfrentadas por mulheres em ambientes corporativos, como interrup\u00e7\u00f5es, invalida\u00e7\u00e3o de ideias e dificuldade de reconhecimento. A solid\u00e3o em cargos de lideran\u00e7a tamb\u00e9m apareceu como um ponto de aten\u00e7\u00e3o. A diretora da Tutiplast, Mariana Reis Barella, compartilhou sua trajet\u00f3ria em um setor predominantemente masculino, destacando desafios de adapta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de autoridade.<\/p>\n

\u201cLideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 sobre imposi\u00e7\u00e3o, \u00e9 sobre constru\u00e7\u00e3o di\u00e1ria. \u00c9 ter coragem para enfrentar desafios, consist\u00eancia nas decis\u00f5es e foco em resultados\u201d, afirmou. Segundo ela, a credibilidade se constr\u00f3i com o tempo e com resultados. Como exemplo, citou a evolu\u00e7\u00e3o do faturamento da empresa, que saiu de cerca de R$ 38 milh\u00f5es para aproximadamente R$ 500 milh\u00f5es.<\/p>\n

Decis\u00e3o, equil\u00edbrio e estrat\u00e9gia<\/strong><\/p>\n

Outro ponto central foi o equil\u00edbrio entre vida pessoal e carreira. As participantes defenderam decis\u00f5es mais conscientes e menos baseadas em press\u00e3o por performance, especialmente em um cen\u00e1rio influenciado pelas redes sociais.<\/p>\n

Mariana destacou a import\u00e2ncia do planejamento e compartilhou o objetivo de migrar, no m\u00e9dio prazo, da posi\u00e7\u00e3o executiva para atua\u00e7\u00e3o em conselhos, com foco em sucess\u00e3o estruturada. O encontro tamb\u00e9m abordou pr\u00e1ticas de gest\u00e3o, como an\u00e1lise de cen\u00e1rios para tomada de decis\u00e3o, al\u00e9m da import\u00e2ncia de apoio externo, como consultorias e conselhos, para ampliar a vis\u00e3o estrat\u00e9gica.<\/p>\n

A discuss\u00e3o incluiu ainda o conceito de autorresponsabilidade, com a ideia de que falhas organizacionais refletem cultura, processos e lideran\u00e7a. Nesse contexto, o papel do ego tamb\u00e9m foi debatido: quando bem ajustado, contribui para decis\u00f5es mais seguras e rela\u00e7\u00f5es mais equilibradas.<\/p>\n

Um movimento que se consolida<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m dos debates, o evento contou com momentos de integra\u00e7\u00e3o e networking, al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es com empresas parceiras.<\/p>\n

Para Roberta Veras, diretora da FCDL Amazonas e mediadora da mesa-redonda, iniciativas como o Onda Rosa t\u00eam impacto direto no ambiente de neg\u00f3cios. \u201c\u00c9 muito importante ver iniciativas como o Onda Rosa ganhando for\u00e7a e reunindo mulheres que est\u00e3o \u00e0 frente de neg\u00f3cios e decis\u00f5es que impactam diretamente a nossa economia. Acreditamos que o fortalecimento da lideran\u00e7a feminina passa por espa\u00e7os como esse, onde h\u00e1 troca, aprendizado e, principalmente, conex\u00e3o entre mulheres que vivem desafios reais no dia a dia\u201d, afirmou.<\/p>\n

Mais do que um evento pontual, o Onda Rosa se consolida como uma iniciativa de desenvolvimento feminino, conectando lideran\u00e7as e fortalecendo a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no com\u00e9rcio, servi\u00e7os e ind\u00fastria no Amazonas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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