{"id":30991,"date":"2026-05-31T08:48:09","date_gmt":"2026-05-31T11:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/?p=30991"},"modified":"2026-03-31T15:51:42","modified_gmt":"2026-03-31T18:51:42","slug":"qual-a-diferenca-entre-resultado-de-uma-acao-social-e-o-impacto-que-ela-causa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/qual-a-diferenca-entre-resultado-de-uma-acao-social-e-o-impacto-que-ela-causa\/","title":{"rendered":"Qual a diferen\u00e7a entre resultado de uma a\u00e7\u00e3o social e o impacto que ela causa?"},"content":{"rendered":"<p>O mundo ESG est\u00e1 cada vez mais exigente com as entidades do Terceiro Setor no que se refere a dados. Grandes, pequenas e m\u00e9dias corpora\u00e7\u00f5es querem comprovar, de forma concreta e segura, os resultados dos seus investimentos socioambientais. Entretanto, a maioria das institui\u00e7\u00f5es beneficiadas por esses investimentos n\u00e3o sabe medir, nem diferenciar o que \u00e9 <a href=\"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">resultado<\/a> da sua a\u00e7\u00e3o social e o impacto social que essa a\u00e7\u00e3o efetivamente causa na sociedade.<\/p>\n<p>Para auxiliar essas entidades a <a href=\"https:\/\/site.cndl.org.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">organizar<\/a> seus dados, a Paresi.Social criou uma ferramenta digital simples, segura e \u00e1gil para coletar, avaliar e medir o impacto social de qualquer projeto. \u201cEspecialmente para as entidades que prestam servi\u00e7os sociais relevantes, a plataforma \u00e9 uma ferramenta important\u00edssima e com acesso free para cadastro de um projeto \u00fanico\u201d, destaca Geovana Conti, CEO da Paresi.<\/p>\n<p>No contexto ESG, o impacto social est\u00e1 diretamente ligado ao pilar &#8220;S&#8221; (Social) e se conecta com diversos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da ONU, especialmente o ODS 3 (Erradica\u00e7\u00e3o da Pobreza), ODS 4 (duca\u00e7\u00e3o B\u00e1sica Universal), ODS 5 (Igualdade de G\u00eanero), ODS 8 (Trabalho Decente) e ODS 10 (Redu\u00e7\u00e3o das Desigualdades).<\/p>\n<p>A mensura\u00e7\u00e3o do impacto social \u00e9 o processo sistem\u00e1tico de coletar, analisar e interpretar dados sobre as mudan\u00e7as geradas por uma interven\u00e7\u00e3o social. Vai al\u00e9m de contar benefici\u00e1rios ou listar atividades realizadas, pois busca entender o que mudou na vida das pessoas e em que medida essa mudan\u00e7a pode ser atribu\u00edda ao projeto em an\u00e1lise.<\/p>\n<p>\u201cS\u00e3o tr\u00eas aspectos b\u00e1sicos que muitos desconhecem, pois a mensura\u00e7\u00e3o envolve tr\u00eas dimens\u00f5es: os outputs, que s\u00e3o os produtos, o que foi entregue, como n\u00famero de pessoas atendidas, horas de treinamento e valor investido; os outcomes, que s\u00e3o os resultados do que mudou no curto ou m\u00e9dio prazo, como aumento de renda, melhorias nas notas escolares e empregabilidade; e o impact, que \u00e9 a mudan\u00e7a de longo prazo que pode ser atribu\u00edda \u00e0 interven\u00e7\u00e3o, descontando o que teria acontecido sem ela\u201d, explica Geovana.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, uma capacita\u00e7\u00e3o profissional promovida por uma empresa para a comunidade na qual est\u00e1 inserida pode ter como output &#8220;120 pessoas capacitadas&#8221;, como outcome &#8220;45 pessoas empregadas em at\u00e9 6 meses&#8221; e como impacto &#8220;aumento m\u00e9dio de 35% na renda familiar dos participantes em rela\u00e7\u00e3o ao grupo controle&#8221;.<\/p>\n<p>Geovana afirma que medir o impacto social de a\u00e7\u00f5es como oferta e preenchimento de vagas afirmativas, a\u00e7\u00f5es de treinamento e seguran\u00e7a, como as semanas de CIPA, e a\u00e7\u00f5es de endomarketing, entre outras, s\u00e3o importantes para a sustentabilidade de qualquer empresa. E mais importante ainda para as entidades sociais que militam diariamente para transformar as vidas de tantas pessoas no Brasil. \u201cAs entidades que conseguem comprovar seus resultados e seu impacto social ganham na presta\u00e7\u00e3o de contas, na transpar\u00eancia e na capta\u00e7\u00e3o de recursos. As empresas ganham na tomada de decis\u00e3o, em escala e no compliance ESG\u201d, afirma a CEO da Paresi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A maioria das entidades do Terceiro Setor do Brasil n\u00e3o sabe medir, nem diferenciar esses dois pontos do trabalho social realizado<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":26489,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[5969],"class_list":["post-30991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tendencias","tag-acao-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30991"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30991\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cndl.org.br\/varejosa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}