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Conteúdos especiais em parceria com a Fundação Dom Cabral sobre gestão e liderança

Para o profissional negro é preciso provar, comprovar, performar excelência e ainda assim lidar com suspeitas sobre sua legitimidade

OCDE classifica competência global como habilidade essencial e empresas brasileiras ainda não perceberam

Formação executiva vai além do diploma e se torna estratégia de posicionamento profissional em um mercado cada vez mais competitivo

Com a profissionalização do investimento social privado e avanço dos fundos patrimoniais, cresce o debate sobre mecanismos permanentes de financiamento

Estudos mostram que alinhar conservação ambiental à inclusão econômica das comunidades locais gera melhores resultados do que modelos baseados apenas em restrição e fiscalização

Entre crises geopolíticas, colapso da confiança institucional e avanço da IA, Subi Rangan alerta para o que considera um “deslizamento cognitivo”

Enquanto a tecnologia avança em ritmo acelerado, o maior desafio das empresas passa a ser preparar gestores para liderar em ambientes mediados por IA

Especialistas defendem que a tomada de decisão ética exige treinamento para a ação, não apenas análise de dilemas

Especialistas defendem que segurança psicológica, pertencimento e escuta ativa são fatores essenciais para fortalecer vínculos, evitar o burnout e melhorar resultados organizacionais

Especialistas defendem que líderes assumam papel estratégico na gestão de pessoas, na integração da inteligência artificial e na construção de ambientes de alta performance

A longevidade dos negócios familiares depende de desenvolver pessoas capazes de exercer papéis distintos com responsabilidade, visão estratégica e compromisso com o legado

Executivos do Banco Inter e do Mercado Pago defendem que a IA amplia a personalização dos serviços, mas não elimina a importância do fator humano