Conteúdos especiais em parceria com a Fundação Dom Cabral sobre gestão e liderança
Para o profissional negro é preciso provar, comprovar, performar excelência e ainda assim lidar com suspeitas sobre sua legitimidade
OCDE classifica competência global como habilidade essencial e empresas brasileiras ainda não perceberam
Formação executiva vai além do diploma e se torna estratégia de posicionamento profissional em um mercado cada vez mais competitivo
Com a profissionalização do investimento social privado e avanço dos fundos patrimoniais, cresce o debate sobre mecanismos permanentes de financiamento
Estudos mostram que alinhar conservação ambiental à inclusão econômica das comunidades locais gera melhores resultados do que modelos baseados apenas em restrição e fiscalização
Entre crises geopolíticas, colapso da confiança institucional e avanço da IA, Subi Rangan alerta para o que considera um “deslizamento cognitivo”
Enquanto a tecnologia avança em ritmo acelerado, o maior desafio das empresas passa a ser preparar gestores para liderar em ambientes mediados por IA
Especialistas defendem que a tomada de decisão ética exige treinamento para a ação, não apenas análise de dilemas
Especialistas defendem que segurança psicológica, pertencimento e escuta ativa são fatores essenciais para fortalecer vínculos, evitar o burnout e melhorar resultados organizacionais
Especialistas defendem que líderes assumam papel estratégico na gestão de pessoas, na integração da inteligência artificial e na construção de ambientes de alta performance
A longevidade dos negócios familiares depende de desenvolver pessoas capazes de exercer papéis distintos com responsabilidade, visão estratégica e compromisso com o legado
Executivos do Banco Inter e do Mercado Pago defendem que a IA amplia a personalização dos serviços, mas não elimina a importância do fator humano