Instabilidade econômica trava contratações em 1/3 das empresas, estima pesquisa

Mesmo diante do cenário econômico incerto, há sinais positivos: 47% dos empresários que contratarão temporários pretendem efetivá-los após o período de festas

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A reta final do ano costuma ser marcada por reforço nas equipes do comércio e serviços para atender ao aumento do consumo na Black Friday e no Natal. Mas, em 2025, uma parcela significativa dos empresários está mais cautelosa. De acordo com pesquisa da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), realizada em parceria com a Offerwise Pesquisas, 32% das empresas afirmam que a instabilidade econômica é a principal barreira para contratar no fim do ano.

O dado representa um salto de 20 pontos percentuais em relação a 2024, quando apenas 12% citavam esse motivo. Ainda segundo o levantamento, 59% das empresas não contratarão novos colaboradores neste fim de ano. Entre os motivos apontados, além da instabilidade econômica, estão:

• 41% não acreditam em aumento de movimento suficiente para justificar contratações;
• 19% dizem não ter verba disponível;
• 12% consideram os encargos trabalhistas muito altos;
• 9% relatam dificuldade de encontrar mão de obra qualificada.

Esses números mostram como o ambiente de incerteza afeta principalmente os pequenos negócios, que possuem menos margem de manobra financeira.

Vagas ainda devem crescer em 2025

Apesar da cautela de parte dos empresários, a pesquisa aponta que o mercado deve gerar aproximadamente 118 mil vagas em todo o país, entre temporárias, efetivas, informais e terceirizadas. O número é quase 8 mil a mais do que em 2024.

Grande parte das vagas será concentrada em funções operacionais, como vendedor (31%), recepcionista (11%), balconista, ajudante e manicure (cerca de 6% cada).

Mesmo diante do cenário econômico incerto, há sinais positivos: 47% dos empresários que contratarão temporários pretendem efetivá-los após o período de festas. Isso reforça que, para muitos trabalhadores, o emprego de fim de ano pode ser a porta de entrada para uma vaga permanente no setor.

A pesquisa da CNDL e do SPC Brasil mostra que a instabilidade econômica é hoje o maior obstáculo para ampliar equipes, especialmente entre os pequenos empresários. No entanto, a expectativa de 118 mil vagas abertas revela que o mercado de trabalho no comércio e serviços ainda deve se manter aquecido no fim de 2025, sustentado pelo desempenho das datas sazonais.

Para os empreendedores, o desafio é equilibrar cautela e oportunidade, aproveitando o momento de maior consumo sem comprometer a saúde financeira do negócio.