Como gerar impacto social positivo
Existe um senso de urgência nas empresas para beneficiar trabalhadores, comunidades e sociedade, o que eleva sua reputação perante investidores
Particularidades das empresas familiares: como lidar com os vários papéis e dimensões
Sobreposição de papéis e o envolvimento das mesmas pessoas em diferentes dimensões na empresa e na família precisa ser devidamente entendido e gerenciado
Direito de desconexão: chefes podem ser punidos por contato fora do expediente
Contraponto à cultura de trabalho sempre ativa, o direito a se manter desconectado fora do horário de trabalho já está sendo garantido em alguns locais
Turismo internacional volta a crescer após pandemia
Níveis de atividade subiram, mas setor ainda enfrenta desafios, como escassez de mão-de-obra e capacidade de rotas aéreas
“Gig economy” precariza relações de trabalho
Cresce nas empresas o uso de freelancers e prestadores de serviço autônomos, sem direitos trabalhistas
Gestão pública: tudo o que você precisa saber sobre a área
Essencial para a garantia das políticas públicas, a gestão pública busca deixar para trás a visão de ineficiência e se modernizar
Saiba o que é e como funciona o “chronoworking”
Tendência busca aproveitar ao máximo o pico de produtividade de colaboradores
Educação financeira traz expectativa para classes D e E
Especialista explica como classes populares e instituições bancárias podem se aproximar
Quase metade dos servidores nunca observou desvios éticos no órgão que atua, mostra pesquisa
Levantamento feito pela FDC com servidores aponta que “situações indevidas” diminuíram na percepção dos respondentes
Minorias optam por invisibilidade para manterem seus empregos
Estudo de caso de multinacional no Brasil mostra silêncio voluntário por medo de represálias
CEOs devem cultivar a humildade
Especialista defende tendência na qual líderes deixam de figurar como heróis ou semideuses, para estimular engajamento e inovação por parte das equipes
Reforma Trabalhista e Lei da Terceirização dão novo tom às relações de trabalho
Entender o novo cenário, no qual um dos desafios é a falta de profissionais preparados para as negociações, é fundamental para as empresas