Os setores com maior potencial de crescimento até 2034
Relatório do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos (BLS) fez uma projeção otimista sobre determinados setores; Brasil está alinhado com os principais objetivos globais
Gestão antifrágil: líderes podem prosperar em cenários de crise permanente
Estudos mostram que organizações ágeis têm 2,7 vezes mais chances de superar desafios em períodos de crise, em comparação com as empresas tradicionais
Qual o futuro das redes de negócios no Brasil?
Conheça os desafios e oportunidades para quem quer crescer junto, por meio de estratégias coletivas, como a formação de redes e centrais de negócios
Média gerência impacta eficiência operacional e satisfação dos stakeholders
Estudo amplia o framework de Wooldridge, ao incorporar métricas não financeiras no papel de gestores intermediários
Downsizing traz riscos à eficiência organizacional
Empresas de porte menor, com uso de IA, são tendência, mas corte de estrutura e pessoal pode prejudicar resultados e deteriorar ambiente de trabalho
Qual é o futuro das lideranças nos conselhos corporativos?
O papel do Lead Independent Director deve crescer nas organizações, conforme os desafios éticos, estratégicos e reputacionais se tornam mais complexos
Empregos no LinkedIn: invasão de bots ou crise de oportunidades?
Recrutadores estão classificando o momento como “tsunami de candidatos” , embora muitos deles cheguem à vaga por meio da IA
Média gerência impacta eficiência operacional e satisfação dos stakeholders
Estudo amplia o framework de Wooldridge, ao incorporar métricas não financeiras no papel de gestores intermediários
Líderes devem saber educar
Estilo “comando-e-controle” está ultrapassado e gestores precisam passar conhecimento e confiança às equipes, em busca de melhores resultados da empresa
COP30 em Belém: Amazônia como palco da nova gestão climática global
Brasil se prepara para sediar a COP30 e propõe um modelo inovador de ação coletiva que pode redefinir o papel do setor privado na transição
Longevidade tem potencial estratégico, aponta estudo
Aumento da expectativa de vida pode estimular fortalecimento de equipes intergeracionais, com aumento comprovado de produtividade
Propósito e bem-estar, além de dinheiro, são meta de trabalho das novas gerações
Pesquisa da consultoria Deloitte mostra que as geraçõs Z e Millenials querem segurança financeira, mas também um significado na vida profissional