Metas inúteis estão no dia a dia de sete em cada dez empresas
Pesquisa do Gartner mostra vários efeitos colaterais de KPIs e metas sem propósito
América Latina deve apostar no empreendedorismo de impacto
Criar valor para stakeholders é um dos caminhos de desenvolvimento na região, segundo especialistas
Países que tratam mal as mulheres são mais pobres e instáveis, mostra pesquisa
Luciana Garbin, editora do Estadão e professora da FAAP, destaca que onde não há igualdade de gênero, existe tendência maior de instabilidades políticas e pobreza
Inspirada em lei espanhola, empresa brasileira concede licença menstrual a colaboradores
Experiência da concessão completa um ano com resultados positivos
Tecnologia democratiza apoio e também oferece riscos em meio à tragédia no Rio Grande do Sul
PIX permite que doações sejam feitas em tempo real, mas fake news ameaçam ajuda às pessoas afetadas
Habilidade de comunicação é essencial para a liderança
Professor ensina como um bom líder deve transmitir mensagens à sua equipe e evitar retrabalho e prejuízo para a empresa
Salários caem com trabalho remoto
Estudo mostra que empregos à distância com vencimentos acima de US$ 200 mil por ano despencaram, mas WEF aposta que atuação fora do escritório continuará
Culpa do burnout é do local de trabalho, não do pessoal
Jornalista especializada em locais de trabalho e psicóloga social defendem que as empresas devem zelar pelo bem-estar dos funcionários e citam pesquisa da Gallup com
Relação China-Brasil envolve desafios e oportunidades
Especialistas alertam que relação entre os dois países tem boas expectativas no momento atual
Nada de herói: o novo líder é um facilitador
Líderes conscientes, com propósitos claros e que sejam equilibrados emocionalmente são mais capazes de se adaptar às mudanças do ambiente corporativo
Liderar é mais que bater metas, e as “roupas do passado já não servem mais”
Do talento necessário para ser um bom líder, 80% pode ser aprendido e não "está no DNA", diz Pedro Mandelli
12 tendências do mercado de trabalho em 2024
Lista inclui desde maior atenção à geração Z até o uso de tecnologias e melhores condições de trabalho