A Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) realizou nesta terça-feira (08) a live “Os desafios das mulheres no mercado de trabalho”, uma ação da CNDL em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. A transmissão faz parte da campanha “Mulheres que Constroem o Varejo”, que ao longo de todo o mês março fará ações de incentivo ao empreendedorismo feminino e discutirá os desafios da mulher brasileira.
Sem renda, com sobrecarga nos trabalhos domésticos e mais violência em casa: essa é a realidade de muitas mulheres no contexto da pandemia de covid-19. Essas situações sempre estiveram presentes, mas se intensificaram a partir de 2020. No Dia Internacional da Mulher, comemorado hoje (8), a Agência Brasil conversou com mulheres que atuam no combate às desigualdades e no apoio às suas comunidades.
A arrecadação federal de janeiro indica continuidade da recuperação do nível de atividade econômica e da geração de emprego no país, aponta a análise “Conjuntura Macroeconômica e Arrecadação Bruta de Tributos Federais”, divulgada pela Secretaria de Política Econômica (SPE) do Ministério da Economia na quarta-feira (23/02), em coletiva virtual.
Um estudo divulgado pela consultoria Gartner no ano passado indicou que um terço das habilidades listadas em uma vaga de emprego em 2017 deixou de ser relevante em 2021.
O Auxílio Brasil oferecerá não apenas proteção social, mas também a possibilidade de transformação social que se dará por meio da capacitação para acesso ao mercado de trabalho.
Para entender a situação atual da maioria das mulheres no Brasil, no post de hoje, vamos trazer dados de pesquisas do IBGE e do Google. São análises de dados coletados de 2018 a 2020, divulgadas este ano. Confira!
Levantamento realizado em parceria com a Offer Wise Pesquisas aponta que 71% dos aposentados que ainda trabalham buscam complementar a renda; 40% dos idosos que se mantêm na ativa enfrentaram dificuldades em conseguir oportunidade no mercado de trabalho
Deputados aprovam urgência para projeto de igualdade salarial entre homens e mulheres
Por: Agência Câmara
O Projeto de Lei 1558/21, que prevê multa para as empresas que pagarem salários diferentes para homens e mulheres na mesma função.
Quando tratamos de equidade de gênero na liderança é comum pensarmos que essa é uma causa apenas das mulheres, porém os homens têm um papel fundamental nesse processo como agentes de transformação
